Descrição da Função

Enquadramento

Empresa do setor da energia, em fase de forte crescimento e execução de projetos, com um portfólio em expansão, projetos em fase de construção e perspetiva de desenvolvimento de parcerias estratégicas a nível europeu, pretende reforçar a sua estrutura com a contratação de um(a) Head of Legal.

Missão da Função

Reportando diretamente à gestão de topo, o(a) Head of Legal será responsável por liderar e estruturar a função legal, assegurando suporte jurídico transversal ao negócio, com especial incidência na área contratual, regulatória e em operações estratégicas, num contexto de scale-up.

Principais Responsabilidades

• Liderar, estruturar e desenvolver a função legal interna, acompanhando o crescimento da organização;
• Assegurar suporte jurídico transversal às diferentes áreas da empresa, prestando apoio em matérias jurídicas diversas no âmbito da atividade;
• Assessorar juridicamente os projetos ao longo de todo o seu ciclo de vida, com especial foco na fase de construção e operação;
• Negociar, rever e estruturar contratos complexos, nomeadamente
  • EPC, O&M, PPA, contratos de offtake;
  • Contratos de fornecimento;
  • Outros contratos estratégicos ligados ao setor energético;
• Assegurar o acompanhamento de matérias regulatórias e de compliance, em articulação com entidades reguladoras e stakeholders relevantes;
• Apoiar processos de M&A, venture capital, due diligence e estruturação de joint ventures, incluindo dimensão internacional;
• Coordenar e gerir a relação com assessoria jurídica externa, garantindo eficiência de custos e qualidade técnica;
• Atuar como parceiro estratégico da gestão, contribuindo para a tomada de decisão informada e para a mitigação de riscos legais.

Perfil Pretendido

• Formação superior em Direito;
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados (preferencial);
• Experiência relevante em energias renováveis, infraestruturas ou projetos industriais complexos;
• Forte experiência em contratação associada a projetos de construção e operação e/ou project finance;
• Background in-house e/ou em sociedade de advogados de referência (energia, infraestruturas, banking & finance, project finance);
• Exposição a operações de M&A, venture capital e processos de due diligence;
• Elevado grau de autonomia, pragmatismo e orientação para o negócio;
• Capacidade de- lidar com diferentes stakeholders;
• Capacidade de decisão e pensamento estratégico;
• Fluência em inglês (obrigatória);
• Bom nível de espanhol (muito valorizado, mas não obrigatório).

O que distingue este desafio

• Função com elevada exposição ao negócio e impacto direto na estratégia;
• Participação ativa numa fase de forte crescimento e desenvolvimento;
• Envolvimento em projetos estruturantes e operações com dimensão internacional;
• Contexto dinâmico, exigente e com elevada complexidade técnica e regulatória.

Benefícios

• Pacote de compensação competitivo, alinhado com a senioridade da função e o contexto de mercado;
• Componente variável associada ao desempenho;
• Seguro de saúde;
• Modelo de trabalho híbrido 2 dias no escritório, 3 dias de teletrabalho;
• Ambiente profissional dinâmico, com exposição a projetos de elevada complexidade e impacto;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento num contexto de expansão do negócio.