• Assumir a liderança das áreas Financeira, Administrativa e de Controlo de Gestão, assegurando a fiabilidade da informação contabilística e financeira, o rigor dos processos e o acompanhamento das operações logísticas e contratuais da empresa.

• Será o parceiro de confiança dos sócios, garantindo uma gestão sólida, disciplinada e orientada para resultados, num contexto de crescimento e exigência operacional.

Principais responsabilidades

Gestão Financeira e Contabilidade

• Assegurar o controlo financeiro global da empresa: orçamentação, previsões, análise de desvios e rentabilidade;
• Coordenar os fechos mensais e anuais, assegurando a qualidade e pontualidade da informação financeira;
• Ser o principal ponto de contacto com a empresa de contabilidade externa, garantindo uma ponte eficaz para todos os temas contabilísticos e salariais;
• Apoiar os sócios na tomada de decisões com base em dados financeiros fiáveis;
• Melhorar processos de controlo interno e reporte de gestão (dashboards, KPIs, cash flow, etc.);
• Gerir o planeamento de tesouraria, pagamentos, recebimentos e relações com instituições bancárias.

Administração, Logística e Contratos

• Acompanhar de perto a operação logística (entregas, transporte, faturação de cargas pesadas), garantindo cumprimento de prazos e qualidade;
• Monitorizar fornecedores de logística e aplicar penalizações ou ajustes contratuais sempre que necessário;
• Rever e gerir contratos de serviços, seguros, transportes e fornecedores estratégicos;
• Atuar de forma prática e direta em situações operacionais ;
• Assegurar que todos os fluxos administrativos decorrem de forma eficiente e conforme as regras internas.

Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

• Gerir e desenvolver a equipa administrativa e financeira, fomentando uma cultura de rigor, responsabilidade e espírito de equipa;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e laborais, articulando com a contabilidade externa no processamento salarial;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, promovendo boas práticas de comunicação, compromisso e transparência.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade ou Economia;
• 8 a 10 anos de experiência em funções financeiras e administrativas;
• Bons conhecimentos de contabilidade, controlo de gestão e cash flow;
• Experiência em liderança de equipas e perfil prático, "hands on";
• Conhecimentos de PHC ou outros ERPs serão uma mais-valia.
• Proativo, confiante e orientado à ação;
• Boa capacidade de organização e disciplina operacional;
• Espírito positivo e colaborativo, com foco em resultados;
• Perfil negocial e interventivo, com vontade de apoiar os sócios na gestão.

Benefícios adicionais

• Projeto sólido numa empresa de referência no setor do de luxo, com forte notoriedade e crescimento sustentado.
• Função critica e próxima dos sócios, com elevado grau de autonomia e influência na gestão global da empresa.