O Comercial - Horeca será responsável pela gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes B2B no setor alimentar, promovendo produtos, negociando e identificando novas oportunidades de venda. Exige autonomia, forte orientação comercial e capacidade de acompanhar clientes no terreno, assegurando o cumprimento de objetivos e KPI's.
Principais responsabilidades
Reportando à Direção Comercial, o/a Vendedor(a)/Comercial terá como principais responsabilidades:
- Executar a estratégia comercial e o orçamento definidos, efetuando vendas, promovendo produtos e negociando com clientes;
- Gerir e desenvolver a carteira de clientes B2B, assegurando o cumprimento de KPI's e o registo/monitorização de atividade;
- Observar mercados e clientes, recolher e analisar informação, identificando oportunidades de venda e de desenvolvimento de produtos;
- Implementar promoções definidas pelo Marketing e participar em ações promocionais e eventos com clientes;
- Sugerir iniciativas de merchandising e campanhas no ponto de venda, maximizando os recursos promocionais;
- Promover produtos com argumentário técnico, demonstrando benefícios face à concorrência e aplicando a estratégia de preços;
- Analisar o ponto de venda e o desempenho das referências, garantindo informação rigorosa ao cliente/consumidor;
- Prestar apoio técnico-comercial aos clientes (pré-venda e pós-venda), mobilizando recursos especializados quando necessário;
- Reportar ocorrências críticas, colaborar na resolução de problemas e na gestão de reclamações;
- Dinamizar práticas de melhoria contínua e cumprir políticas internas de Qualidade, Segurança Alimentar, RGPD e RH.
Perfil desejado
- Formação superior, com formação profissional em vendas/comercial;
- Experiência em vendas B2B, preferencialmente no setor alimentar;
- Domínio de métodos e técnicas de venda, comunicação e análise de mercado/clientes;
- Conhecimentos de Segurança Alimentar (valorizado);
- Orientação para objetivos/KPI's, planeamento e disciplina operacional (registo, monitorização, report);
- Autonomia, proatividade e forte foco no cliente;
- Carta de condução e disponibilidade para mobilidade.
Benefícios adicionais
- Integração em empresa sólida, com portefólio reconhecido no mercado profissional;
- Função com impacto direto nos resultados e no desenvolvimento do negócio;
- Acompanhamento técnico e participação em ações promocionais e de formação;
- Pacote remuneratório competitivo, composto por componente fixa e variável, ajustado à performance.