Descrição da Função

Ubicación Braga
Modelo Híbrido
Departamento HR IT
Descripción del puesto
Buscamos un Especialista eLearning Office altamente motivado para gestionar plataformas de formación digital, actualizar contenidos, coordinar integraciones técnicas y ofrecer soporte de nivel 2 a los usuarios internos. La persona ideal tendrá atención al detalle, creatividad y afinidad por la tecnología aplicada al aprendizaje corporativo.
Responsabilidades principales

Gestionar newsletters internas y los segmentos de envío.
Administrar plataformas y canales de formación digital del Cliente.
Preparar los requisitos técnicos para evoluciones del sistema (modelo E100).
Diseñar y ejecutar planes de prueba para nuevas funcionalidades.
Actualizar la página de la Universidad Corporativa en SSFF.
Coordinar la integración con plataformas externas y validar su correcto funcionamiento.
Gestionar incidencias de usuarios (nivel 2) a través de la herramienta F1.
Asegurar el cumplimiento de la marca corporativa en comunicaciones y contenidos SCORM.
Crear podcasts a partir de grabaciones de sesiones formativas.
Gestionar proveedores, validar cursos online y actualizar contenidos SCORM.
Ofrecer soporte técnico a los participantes de los procesos asignados.

Requisitos
Experiencia en al menos una plataforma LMS (SSFF, Moodle u otras similares)
Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint, Forms y Excel avanzado.
Idiomas Español nativo y conocimientos de inglés avanzado.


Competencias

Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Adaptabilidad y rapidez de respuesta.
Creatividad y excelente redacción.
Atención al detalle.
Proactividad y orientación a la mejora continua.

Se ofrece
- Contrato de trabajo indefinido en régimen de outsourcing;
- Salario base 1500 brutos
- Subsidio de alimentación 6/día
- Proyecto con continuidad;
- Formación inicial y continua;
- Trabajo de lunes a viernes, de 900 a 1800.
- Régimen de trabajo híbrido