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Engenheiro Industrial, Desenho Rede Aérea, Porto (M/F)

Adecco Recruitment

20.03.2025 | Porto, Portugal | Referência: 2253022


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Descrição da Função

A Adecco Recruitment está à procura de um Engenheiro Industrial, DESENHO DE REDE AÉREA (M/F/D) para integrar um ambicioso projeto na área do transporte de encomendas, numa das mais prestigiadas e reconhecidas empresas internacionais do setor, no Porto.

A equipa de Planeamento e Engenharia de Rede Aérea que é responsável por desenhar e melhorar continuamente uma rede de voos, operando mais de 1.000 decolagens semanais para entregar centenas de milhares de pacotes por toda a Europa. Isso inclui a configuração de processos integrados interfuncionais, o aperfeiçoamento de ferramentas para planeamento de capacidade, relatórios e desenho de rede, e a coordenação de casos de negócios para otimizar a rede aérea.

O que fará

  • Analisar, desenhar, desenvolver e sintetizar soluções de planeamento de rede aérea em conjunto com equipas de apoio relevantes e alinhadas com a direção executiva tanto a curto como a médio prazo.
  • Avaliar os requisitos de capacidade da rede aérea para apoiar a evolução do volume
  • Desenvolver ou melhorar ferramentas de engenharia, modelos e novos relatórios de várias bases de dados para analisar fluxos e desempenho da rede aérea
  • Estabelecer e manter comunicação com operações de país, planeamento de aeroportos e hubs, equipas de engenharia e operações de campo para avaliar ou implementar alterações na rede e otimizar a rede aérea atual e futura e os fluxos
  • Fornecer análises de rede para (e liderar) projetos relativos à rede aérea europeia atual e futura ou intercontinental. Trabalhar com colegas de Marketing e Finanças para alcançar recomendações de negócios holísticas
  • Liderar e impulsionar iniciativas corporativas em toda a empresa que apoiem a receita, reduzam custos, melhorem a rentabilidade, aumentem a confiabilidade do serviço e/ou otimizem o tempo de trânsito.
  • Planeamento, preparação e implementação de planos de curto, médio e longo prazo que estejam alinhados com partes interessadas em Marketing, Finanças e Operações.
  • Publicar relatórios semanais, mensais e ad hoc, incluindo um resumo executivo forte e fatos bem redondos que destacam pontos de dor claros e próximos passos
  • Representar a equipa em vários fóruns de negócios internos com Liderança Sênior de múltiplas funções
  • Promover uma comunicação eficaz e colaboração entre membros da equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo
  • Realizar avaliações de programas e sessões de lições aprendidas, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas
  • Manter-se atualizado sobre tendências do setor, melhores práticas e tecnologias emergentes para impulsionar a melhoria contínua nas práticas de gestão de programas
  • Usar dados para validar fatos e realizar validação de dados aprofundada para identificar estruturalmente a causa raiz e propor sugestões eficazes e sustentáveis para solução.

O que traz consigo

  • Diploma universitário, preferencialmente em (Engenharia de) Negócios
  • Experiência com planeamento e otimização de processos (logística ou manufatura)
  • Excelente conhecimento de inglês é obrigatório (língua de trabalho)
  • Pensador analítico com uma abordagem criativa e pragmática para resolver problemas
  • Boas habilidades interpessoais com a capacidade de interagir eficazmente em vários grupos funcionais e níveis hierárquicos
  • Uso proficiente de aplicações do Office Word, Excel & PowerPoint. Consulta e automação de dados através de SQL, Python ou outras linguagens de programação, ou disposição para aprender.

Descrição Adicional do Trabalho

O que oferecemos

  • Impacto nos negócios em nível estratégico e exposição à gestão média e superior
  • Uma posição única e desafiadora em um ambiente de trabalho inovador, internacional e dinâmico
  • Pacote de benefícios não salariais (cuidados médicos, incluindo pacote dentário; seguro de vida; multisport/mybenefit, recursos de aprendizado extensivos para desenvolver suas habilidades e conhecimentos, incluindo cursos de línguas online)
  • Política de trabalho híbrido, onde os membros da equipa têm a oportunidade de combinar os benefícios de trabalhar no escritório e alguns dias trabalhando em casa
  • Programa de Assistência ao colaborador e família em situações difíceis da vida.





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