Descrição da Função

A Adecco Recruitment procura de um Engenheiro Industrial (M/F), (perfil intermédio a sénior, dependendo da experiência) para integrar na organização de Planeamento/Engenharia dentro da equipa de Planeamento e Engenharia Estratégica da Rede Aérea, com foco no planeamento a médio e longo prazo.

Se procura um novo desafio onde poderá contribuir para o sucesso de uma organização líder, esta oportunidade é para si!

A equipa de Planeamento e Engenharia da Rede Aérea é responsável pelo design e melhoria contínua de uma rede de voos, operando mais de 1.000 descolagens semanais para entregar centenas de milhares de encomendas em toda a Europa. Isto inclui a criação de processos integrados e transversais, o aperfeiçoamento de ferramentas de planeamento de capacidade, relatórios e design de rede, bem como a coordenação de casos de negócio para otimizar a rede aérea.

As tuas responsabilidades

• Analisar, desenhar, desenvolver e sintetizar soluções de planeamento da Rede Aérea em conjunto com as equipas de apoio relevantes e alinhadas com a direção executiva, tanto a curto como a médio prazo.
• Avaliar os requisitos de capacidade da rede aérea para suportar a evolução do volume.
• Desenvolver ou melhorar ferramentas de engenharia, modelos e novos relatórios a partir de várias bases de dados para analisar fluxos e o desempenho da rede aérea.
• Estabelecer e manter comunicação com as operações dos países, planeamento de aeroportos e hubs, equipas de engenharia e operações de campo para avaliar ou implementar alterações na rede e otimizar a rede aérea e fluxos atuais e futuros.
• Fornecer análises da rede e liderar projetos relacionados com a rede aérea europeia ou intercontinental atual e futura. Trabalhar com os colegas de Marketing e Finanças para chegar a recomendações empresariais abrangentes.
• Liderar e impulsionar iniciativas a nível corporativo que apoiem a receita, redução de custos, melhoria da rentabilidade, aumento da fiabilidade do serviço e/ou otimização do tempo de trânsito.
• Planear, preparar e implementar planos a curto, médio e longo prazo alinhados com as partes interessadas em Marketing, Finanças e Operações.
• Publicar relatórios semanais, mensais e ad hoc, incluindo um resumo executivo claro e bem fundamentado, destacando pontos críticos e os próximos passos.
• Representar a equipa em múltiplos fóruns internos de negócios com a Liderança Sénior de várias funções.
• Promover uma comunicação eficaz e colaboração entre os membros da equipa, fomentando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Conduzir avaliações de programas e sessões de lições aprendidas, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas.
• Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria, melhores práticas e tecnologias emergentes para promover a melhoria contínua nas práticas de gestão de programas.
• Utilizar dados para validar factos e conduzir validações de dados aprofundadas para identificar estruturalmente a causa raiz e propor sugestões eficazes e sustentáveis para a solução.

O que trazes contigo

• Licenciatura, preferencialmente em Engenharia (ou Gestão).
• Experiência em planeamento e otimização de processos (logística ou produção).
• Excelente domínio do inglês (língua de trabalho).
• Pensamento analítico com uma abordagem criativa e pragmática para a resolução de problemas.
• Boas competências interpessoais, com capacidade para interagir de forma eficaz com vários grupos funcionais e níveis hierárquicos.
• Conhecimento avançado de aplicações do Office Word, Excel e PowerPoint. Consulta de dados e automação através de SQL, Python ou outras linguagens de programação, ou vontade de aprender.

O que oferecemos

• Impacto no negócio a nível estratégico e exposição à gestão média e alta.
• Uma posição única e desafiante num ambiente de trabalho inovador, internacional e dinâmico.
• Pacote de benefícios não salariais (assistência médica incluindo pacote dentário; seguro de vida; multisport/mybenefit; recursos extensivos de aprendizagem para desenvolver ainda mais as tuas competências e conhecimentos, incluindo cursos de idiomas online).
• Além de um pacote competitivo de benefícios e recompensas, oferecemos aos nossos colaboradores uma vasta gama de oportunidades de formação formal e aprendizagem no local de trabalho para impulsionar a tua carreira para o próximo nível. O teu trabalho começa com 2-5 meses de estágio on-the-job em várias áreas operacionais.
• Política de trabalho híbrido, onde os membros da equipa têm a oportunidade de combinar os benefícios de trabalhar no escritório com alguns dias de trabalho a partir de casa.
• Programa de Assistência às Propinas.
• Programa de Assistência ao Empregado para ti e para a tua família em situações de vida difíceis.