O nosso cliente, uma empresa de referência no setor da mediação imobiliária, procura um(a) Diretor(a) Geral para liderar a execução da estratégia de crescimento, garantindo a excelência operacional e a maximização do desempenho da organização.

Em estreita articulação com o CEO, terá um papel determinante na gestão da rede nacional, no desenvolvimento das equipas e na criação de valor sustentável para o negócio.

Principais responsabilidades

• Assegurar a liderança executiva da organização, garantindo a execução da estratégia definida pela Administração e o alinhamento das diferentes áreas de negócio.
• Gerir e desenvolver a rede nacional de agências, em estreita articulação com os Diretores Regionais, promovendo elevados níveis de desempenho, consistência operacional e concretização dos objetivos de negócio.
• Impulsionar o crescimento sustentado da empresa, identificando oportunidades de expansão e potenciando a produtividade e a rentabilidade da operação.
• Supervisionar as áreas corporativas de suporte, assegurando o seu alinhamento com as prioridades estratégicas e operacionais da organização.
• Desenvolver e consolidar modelos de gestão, controlo e reporting que reforcem a eficiência, a qualidade da execução e a tomada de decisão.
• Atuar como principal parceiro da Administração na gestão do negócio, contribuindo para a profissionalização da organização e para a concretização dos seus objetivos de crescimento.

Perfil desejado

• Experiência consolidada em funções de Direção-Geral, Direção de Operações, Direção Comercial ou na liderança de negócios de dimensão e complexidade relevantes.
• Forte orientação para o crescimento e desenvolvimento do negócio, com histórico comprovado de concretização de objetivos e entrega de resultados.
• Experiência na gestão de operações descentralizadas e de estruturas multissite, assegurando elevados níveis de desempenho e consistência operacional.
• Capacidade para definir e executar estratégias de negócio, conciliando visão de longo prazo com foco na implementação e geração de resultados.
• Líder com forte capacidade de mobilização de equipas, elevado sentido de responsabilidade e facilidade de relacionamento com a Administração e principais stakeholders.

Benefícios adicionais

Oportunidade de integrar uma organização de referência, assumindo um papel central na sua estratégia de crescimento e desenvolvimento. O pacote remuneratório será competitivo e alinhado com a experiência, responsabilidade da função e impacto esperado nos resultados do negócio.