Empresa:

FORGESP CONSULTORES

Descrição da Função

Instituição de cariz católico e humanista, com uma larga experiência no ensino e educação, titular de vários colégios em Portugal e noutras geografias, pretende contratar um/a Diretor/a geral para liderar o processo de transformação e crescimento da rede de colégios em Portugal (Grande Lisboa e Norte). Este quadro reporta à equipa titular internacional e terá a responsabilidade pelas seguintes áreas:

1. Gestão estratégica e representação institucional: Conceber, implementar e acompanhar os planos estratégicos da rede de colégios e representar os colégios institucionalmente;
2. Gestão pedagógica: supervisionar o trabalho dos Diretores Pedagógicos e garantir a qualidade educativa; assegurar a implementação de programas pedagógicos inovadores e alinhados com as diretrizes da Entidade Titular;
3. Gestão económica e financeira: supervisionar a administração financeira e orçamental dos colégios; zelar pela eficiência no uso dos recursos e pela sustentabilidade económica do grupo;
4. Gestão de Equipas e Recursos Humanos: Realizar e supervisionar os processos de recrutamento de cada colégio; coordenar e desenvolver a equipa diretiva de cada colégio, em articulação com a Equipa de Titular Geral;
5. Marketing, Comunicação e Imagem Institucional: conceber e supervisionar estratégias de marketing, posicionamento e captação de alunos; zelar pela coerência e qualidade da comunicação interna e externa;
6. Infraestruturas e Serviços Gerais: coordenar a manutenção dos edifícios, serviços gerais e melhorias nas instalações, liderar e avaliar projetos de investimento em infraestrutura.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Ciências da Educação, ou áreas afins, preferencialmente com especialização em Administração Escolar ou Gestão de Empresas;
• Experiência de pelo menos 10 anos em cargos de liderança no setor educativo, com visão sistémica e foco em resultados;
• Fluência na língua portuguesa, domínio de inglês (nível C1) e boa compreensão de espanhol falado e escrito (B2);
• Forte capacidade de liderança, de comunicação e tomada de decisão;
• Capacidade de análise financeira;
• Foco na promoção da inovação, cultura de melhoria contínua e gestão eficiente de equipas e recursos;
• Disponibilidade para deslocações entre campus.

O que se oferece:

• Condições remuneratórias atrativas (salário competitivo + bónus por objetivos);
• Autonomia e responsabilidade num contexto organizacional sólido e dinâmico;
• Um projeto com impacto real na vida de centenas de alunos e famílias.

Os interessados deverão remeter as respostas com CV detalhado para , indicando no assunto a função a que se candidatam.

Observações

Lisboa (Portugal)