Estamos a recrutar um/a Diretor/a de Controlo para liderar uma área crítica de supervisão, auditoria e cumprimento normativo de uma empresa no setor agroalimentar.
Principais responsabilidades
Reportando à Administração, este/a profissional terá como principais responsabilidades:
- Implementar um plano anual de controlo com a equipa interna e externa;
- Assegurar a observância da legislação do setor e do quadro normativo a cumprir pela organização;
- Gerir uma equipa de auditores que fazem controlo externo e auditam in loco a conformidade com a regulamentação e com a norma de certificação a cumprir pela organização;
- Gerir uma equipa de controlo interno e administrativo para verificação de conformidade com a regulamentação e a norma de certificação a cumprir pela organização;
- Inovar os procedimentos de controlo através de tecnologia, IA e desmaterialização administrativa;
- Desenvolver novas ferramentas para a atividade de controlo e auditoria, em colaboração com outros departamentos e parceiros da organização;
- Realizar o levantamento das necessidades de formação da equipa, gerindo todo o planeamento e implementação da formação;
- Promover uma cultura de qualidade e de conformidade com as normas e regulamentos da organização;
- Coordenar o reporting regular com a Administração da organização e com outros organismos envolvidos.
Perfil desejado
Procuramos profissionais com as seguintes características:
- Formação académica superior em áreas como Economia, Gestão ou Direito (preferencial);
- Experiência no setor agroalimentar (vinho, azeite, queijos, entre outros);
- Experiência em ambientes regulados e de fiscalização;
- Formação superior relevante (preferencialmente nas áreas alimentar, agronómica, jurídica ou similar);
- Experiência em funções de auditoria, fiscalização, controlo ou certificação;
- Conhecimentos sobre a aplicação de sistemas normativos para entidades acreditadas e de certificações;
- Familiaridade com o enquadramento legal e regulatório (valorizada experiência na interpretação e aplicação de legislação);
- Boa capacidade de análise;
- Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders exigentes;
- Interesse e visão estratégica para a transformação digital (dados, IA, inovação tecnológica);
- Espírito crítico, rigor e elevada ética profissional.
Benefícios adicionais
- Oportunidade de integrar um novo desafio;
- Pacote salarial competitivo.
