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Customer Success Manager | Mercado Brasileiro (M/F)

Adecco Recruitment

24.04.2026 | Lisboa, Portugal | Referência: 2421655


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Descrição da Função

Sobre a Função

Empresa de âmbito internacional procura um/a Customer Support para integrar a equipa responsável pelo acompanhamento de clientes do mercado brasileiro. Esta função terá um papel central na experiência do cliente, assegurando um serviço próximo, eficiente e orientado para a satisfação e retenção.

Principais Responsabilidades

  • Prestar apoio diário aos clientes do mercado do Brasil, assegurando um serviço de elevada qualidade e orientado para a resolução.
  • Gerir pedidos, dúvidas e solicitações através de e-mail, WhatsApp e outros canais de comunicação.
  • Acompanhar clientes ao longo do seu percurso, garantindo uma experiência fluida e alinhada com os padrões de qualidade da empresa.
  • Identificar eventuais problemas ou necessidades dos clientes, atuando de forma proativa.
  • Manter registos atualizados de interações e atividades em sistema (CRM).
  • Colaborar com equipas internas para garantir uma resposta eficaz e atempada aos clientes.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de suporte e da experiência do cliente.

Requisitos e Competências

  • Fluência em português e inglês (oral e escrito).
  • Experiência prévia em funções de Customer Support, Customer Service ou Atendimento ao Cliente.
  • Excelente capacidade de comunicação, empatia e forte orientação para o cliente.
  • Boa organização, elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.
  • Capacidade de gerir múltiplas solicitações em simultâneo e de trabalhar em equipa.
  • Conhecimento do mercado brasileiro e da respetiva cultura de comunicação.
  • Experiência na utilização de ferramentas de CRM (ex. HubSpot ou similares).
  • Perfil proativo, resiliente e orientado para soluções, com conforto em ambientes dinâmicos e de ritmo elevado.

Benefícios

  • Seguro de saúde.
  • Subsídio de alimentação.
  • Flexibilidade de trabalho.
  • Descontos em parceiros.
  • Bónus anual associado ao desempenho.
  • Forte investimento em formação e desenvolvimento contínuo.




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