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Controller de Gestão & Auditoria Interna - Lisboa (M/F)

Adecco Recruitment

06.08.2025 | Lisboa, Portugal | Referência: 2310167


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Descrição da Função

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Controller de Gestão (m/f) para integração em empresa multinacional de referência no segmento da Energia, localizada na zona de Lisboa.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou área similar;
  • Experiência de pelo menos 3 anos em funções de Auditor (interno ou externo) e como Controller de Gestão;
  • Conhecimentos de Inglês (preferencial);
  • Dinamismo, responsabilidade, autonomia e organização;
  • Capacidade de trabalho em equipa e orientação para objetivos/resultados.

Responsabilidades

Controlo Financeiro/de Gestão

  • Cumprir os objetivos da Direção Financeira em conformidade com as diretrizes estabelecidas;
  • Executar atividades de controlo financeiro e controlo de gestão para as empresas do grupo, incluindo a submissão dos resultados mensais/trimestrais (em BFC);
  • Analisar os desvios mensais em relação ao Budget e Forecasts;
  • Preparar e enviar mensalmente toda a informação interna de gestão (ex. volumes, margem, opex, crédito), comparando com o ano anterior e o Budget;
  • Elaborar comentários sobre os desvios dos valores reportados mensalmente face ao Budget;
  • Elaborar o Budget anual e a três anos, bem como os Forecasts bianuais, de acordo com as normas locais e do grupo;
  • Realizar análises inerentes à função de controlo de gestão e relativas a novos projetos;
  • Executar controlos mensais de imobilizado e de conformidade com a norma IFRS16;
  • Preparar mensalmente a apresentação dos resultados consolidados do grupo e individuais da empresa para a Direção;
  • Auxiliar e acompanhar, sempre que necessário, as tarefas solicitadas pela Diretora Financeira;
  • Assegurar tarefas de back-up em caso de ausência de colegas.

Auditoria Interna

  • Elaborar e melhorar procedimentos de controlo interno;
  • Rever e avaliar a eficácia dos controlos contabilísticos, financeiros e operacionais;
  • Determinar a extensão do cumprimento das normas, planos e procedimentos vigentes;
  • Avaliar a proteção dos ativos da empresa contra todo o tipo de perdas e a qualidade na execução de tarefas;
  • Realizar auditorias a empresas participadas e relacionadas, conforme plano de ação definido.





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