Descrição da Função
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA
Per un importante HOTEL 5 stelle lusso a Cortina:
COMMIS DE RANG
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza di circa 2 anni in contesti di hotellerie di Lusso
- conoscenza della lingua inglese
- standing appropriato all’ambiente
- empatia, spirito di squadra, serietà e resistenza allo stress
- grandi capacità organizzative
- forte propensione alle relazioni interpersonali e doti comunicative
- disponibilità al trasferimento
- esperienza nella gestione del servizio breakfast
Ti occuperai di:
- curare mise en place dei tavoli
- gestione del buffet e del room service
- accoglienza e assistenza clienti
Si offre:
- inserimento diretto in azienda
- contratto a tempo determinato
- alloggio e vitto messo a disposizione dall’azienda
- 6gg su 7
- Full Time 40 ore settimanali
Zona di lavoro: CORTINA (BL)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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