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Advogado. Legal Operations Manager & Estratega Ia (Advogado de Inovação) (M/F)

Madre Advogados - Sociedade de Advogados, RL

20.04.2026 | | Referência: 2419384


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Empresa:

Madre Advogados - Sociedade de Advogados, RL


Descrição da Função

A sua prática jurídica tornou-se uma espiral interminável de formatações, análises morosas de documentação e registo passivo do tempo trabalhado?


Na Madre, repudiamos a burocracia que sufoca a intelectualidade do Direito. Estamos a alavancar os investimentos europeus do SIFIC para implementar o Madre Legal Hub - onde dezoito fluxos operacionais orquestrados por inteligência artificial libertam a mente humana para o que verdadeiramente interessa.


O futuro exige a figura do Advogado enquanto "Desenhador de Sistemas" e orquestrador das estratégias de negócio. Se procura um paradigma onde o seu raciocínio comanda a automação, e não o inverso, encontrou o seu lugar.


Funções e responsabilidades:


Operando a fronteira em que a complexidade do direito interseta a programação sistémica, este é o verdadeiro cargo de Legal Ops 2.0.


  • Governação Máxima e Controlo (HITL): Assumirá a responsabilidade absoluta pela governação Human-in-the-Loop. Será a barreira de aprovação ética intransponível, analisando os raciocínios das máquinas, retificando minutas e assumindo as grandes decisões morais que antecedem a emissão de conhecimento legal e peças complexas para o mundo exterior.


  • Arquitetura de Prompt e Lógica Sistémica: Traduzirá a dogmática jurídica para lógicas paramétricas passíveis de automação. Vai supervisionar o planeamento e afinar o output de conteúdos B2C e Ebooks, assegurando que a persuasão comercial se encontra unida com um rigor institucional inabalável.


  • Desenvolvimento de Negócio Tático: Munido do apoio de uma frota de agentes dedicados a mapear o CRM da firma (Upselling/Cross-selling) e a conduzir o outreach em rede no LinkedIn Sales Navigator, atuará na frente das operações de vendas estratégicas, focando o tempo excedentário na condução de reuniões, geração de pontes de networking com homólogos internacionais, alianças com parceiros B2B e captação de clientes premium.


Proficiência:


  • Advogado inscrito na Ordem e dotado de uma experiência substantiva no aconselhamento em direito societário, empresarial, imobiliário ou sucessório.
  • Pós-graduação em gestão de empresas/marketing ou MBA aconselhável.
  • Uma obsessão saudável pelas ferramentas do Legal Operations, métricas de gestão e paixão indisfarçável por IA.
  • Fluência excecional com as ferramentas do ecossistema Google Workspace, adoção ágil de plataformas interativas e compreensão instintiva sobre o potencial dos LLMs integrados ao negócio.


Abordagem Pessoal:


  • Sistematizador Estratégico: Olha para o Direito e enxerga a capacidade da sua codificação.
  • Detentor de Juízo Moral Inabalável: Capacidade aguda para tomar decisões éticas de grande responsabilidade e mitigar o risco normativo perante situações juridicamente ambíguas.
  • Liderança Executiva e Empatia Digital: Domina o lado corporativo com uma comunicação impecável capaz de forjar empatia imediata durante processos negociais através de ambientes híbridos e de vídeo.


O que oferecemos:


Erradiquemos o que está obsoleto; este é um modelo laboral otimizado para que a criatividade humana sobressaia e reine no topo da cadeia alimentar corporativa.


  • O Fim do Fardo Administrativo: O registo de horas moroso desaparece (a IA rastreia de forma passiva e eficiente o Time Keeping). A energia é canalizada a 100% para o valor entregue e orçamentado, e não para a cronologia da cadeira.


  • Remuneração Fixa de Mercado e Partilha no Sucesso: Salário de alto nível ajustado aos indicadores modernos de Legal Operations, robustecido com vetores de recompensa variáveis indexados e diretamente ligados às sinergias do upselling que criar, à gestão de parcerias e à implementação de eficiência de fluxos.


  • Flexibilidade e Autonomia: Cultura remote-first. Horários maleáveis ancorados exclusivamente na concretização dos indicadores de negócio.


  • Valorização e Crescimento Contínuo: Sistema de benefícios abrangente, alocação formativa contínua em domínios de IA aplicados, envolvimento nas quotizações e uma estrutura de Gamification inovadora orientada à recompensa de mérito a cada vitória operada.


Se é tempo de abandonar a morosidade e conduzir os sistemas que liderarão o direito empresarial moderno, inicie o seu próximo grande salto profissional.



Observações

Porto (Portugal)





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