Descrição da Empresa

Empresa de consultoria necessita admitir no seu quadro de pessoal um(a) Especialista(a) em Direito Laboral:
Local de trabalho: 100% remoto/teletrabalho
Tipo de contrato: sem termo / tempo inteiro
Salário: de acordo com a experiência aportada

Descrição da Função

- Preparação de contratos de trabalho e suporte como consultor especialista em processos de contratação, gestão e rescisão contractual.
- Prestar apoio à gestão de contratos e administração do pessoal.
- Resolução de consultas, assistência e aconselhamento laboral para carteira de clientes.
- Realização de informações de seguimento, assistência a trabalhadores e clarificação de dúvidas.
- Cálculos e análises de custos laborais.
- Participação activa em processos de admissão/onboarding e cessação/offboarding.
- Apoio a comunicações com as entidades oficiais em matéria laboral.
- Preparação de relatórios, documentação e requerimentos das autoridades em matéria laboral.
- Gestão e interlocução com assessorias e apoio jurídico externo e outros prestadores de serviços em matérias laborais.
- Apoio ao controlo, actualização e seguimento do cumprimento de normas de saúde, higiene e segurança no trabalho.
- Tarefas administrativas próprias da função, realização de expedientes, manutenção de base de dados.

Perfil do Candidato

- Qualificações académicas: formação universitária em Direito ou similar
- Experiência mínima: não eliminatório.
- Experiência previa desejável: Valorizada experiência anterior em tarefas de elaboração de contratos de trabalho, apoio em processos de contratação de pessoal e cessação de contratos de trabalho, apuramento de montante de indeminizações a pagar, assim como, assessoria jurídica no âmbito de emissão de pareceres sobre legislação laboral e sua interconexão com impostos e contribuições.
- Conhecimento de idiomas: Imprescindível domínio da língua inglesa (falado e escrito).
- Conhecimentos técnicos necessários: Legislação laboral.

Oferta

- Expectativa de posto de trabalho estável.
- Contrato de trabalho full-time sem termo.
- Incorporação imediata em empresa em expansão.
- Salário ajustado à experiência aportada.
- Potencial bónus anual em função dos resultados da empresa.

Contacto

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