Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Oportunidade para uma empresa sólida e reconhecida no setor editorial, que procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um perfil administrativo experiente. 

A sua nova função
Integrará o Departamento Administrativo de Recursos Humanos, reportando diretamente à responsável da área, e terá como principais responsabilidades:

• Preparação e execução de tarefas relacionadas com o processamento salarial (em PHC);
• Gestão de tempos de trabalho e processos individuais dos colaboradores;
• Elaboração e envio de mapas oficiais, como o Relatório Único e outros reportes administrativos;
• Gestão da medicina no trabalho, renovações contratuais e seguros de saúde e vida;
• Apuramento de custos com pessoal e respetiva incorporação na contabilidade;
• Pagamento de despesas e fecho mensal de caixa;
• Atendimento aos colaboradores e apoio geral à área administrativa de RH;
• Acompanhamento de implementações tecnológicas e estruturais decorrentes de planos de ação.

O que necessita para ser bem sucedido

• Experiência sólida (mínimo 5 anos) em funções administrativas de RH;
• Domínio de MS Office; e PHC (preferencial);
• Conhecimentos de contabilidade serão valorizados;
• Capacidade de planeamento, organização e atenção ao detalhe;
• Perfil autónomo, com raciocínio lógico e sentido crítico.

O que a empresa lhe pode oferecer

• Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência operacional. 
• Formação dedicada e acompanhamento próximo.
• Oportunidade de crescimento profissional num ambiente de elevada exigência e impacto estratégico.

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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