Descrição da Função

Quale sarà la tua missione?

 

In qualità di Addetto/a alla contabilità e amministrazione, riportando direttamente al commercialista della società proprietaria e collaborando con il dipartimento amministrativo-contabile di Minor Hotels Italia, sarai responsabile della gestione delle attività contabili e amministrative dell’hotel, garantendo accuratezza, autonomia operativa e rispetto delle scadenze.

 

 

Cosa dovrai fare?

 

•  Gestione della contabilità generale e dei cicli attivo e passivo;

•  Contabilizzazione delle fatture clienti/fornitori, degli incassi e dei pagamenti, con relative riconciliazioni;

•  Predisposizione delle scritture di assestamento (ratei, risconti e accantonamenti);

•  Gestione delle chiusure contabili periodiche e preparazione della documentazione per il bilancio, redatto dal commercialista;

•  Supporto al commercialista per gli adempimenti fiscali e tributari;

•  Registrazioni contabili in SAP, inclusi incassi, carte di credito e pagamenti F24;

•  Ordini di acquisto, gestione inventari e imputazione dei costi;

•  Gestione amministrativo-contabile del personale e pagamenti stipendi/contributi payroll;

•  Verifica e pagamento della City Tax;

•  Collaborazione alla reportistica economico-finanziaria per la Direzione.

 

 

Cosa stiamo cercando?

 

•  Diploma di ragioneria (o equivalente) o laurea in Economia;

•  Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente in strutture alberghiere, aziende strutturate o studi professionali;

•  Esperienza nella gestione autonoma della contabilità generale e delle attività preparatorie alla redazione del bilancio;

•  Solida conoscenza dei principi contabili e dei principali adempimenti fiscali;

•  Ottima conoscenza di Excel e dei principali software gestionali, preferibilmente SAP;

•  La conoscenza delle piattaforme Bavel - Voxel, CoverManager e DWP - Accenture costituisce titolo preferenziale;

•  Buon livello di inglese orale e scritto;

•  Precisione, affidabilità, riservatezza, autonomia organizzativa e rispetto delle scadenze;

•  Capacità di collaborazione con interlocutori interni ed esterni.

 

 

Compensation

 

RAL a partire da 25K.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. 

 

 

Perchè scegliere noi?

 

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

 

• Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. 
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. 
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

 

Contacto

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