Agarre
oportunidades!
Em tempo de crise tudo pode acontecer.
Mas não se deixe levar pela maré e mantenha-se optimista.
As palavras são fáceis de se dizerem, mas nestes casos a
acção é o que conta. Procure agarrar as oportunidades
que encontrar!
É daquelas pessoas
que julga que as coisas más só acontecem aos outros? Previna-se
porque a altura é de crise e pode bater à porta de cada
um de nós! Sem grande stress, procure dar a volta por cima e, se
chegar a bater na sua porta, reaja da melhor forma e lembre-se do ditado
- "há males que vêm por bem"!
Tente tirar o melhor partido desta situação de recessão
e esteja de olhos e ouvidos bem atentos porque há oportunidades
que surgem e que o medo, por vezes, não nos deixa perceber.
Inovação e criatividade em tempo de crise são as
palavras-chaves! Senão vejamos:
Crise significa que há problemas;
Problemas
requerem soluções;
Soluções
surgem com boas ideias!
E para se ter boas ideias, nada melhor do que se ter
uma percentagem de loucura em ideias inovadoras e criativas - até
mesmo revolucionárias, se for preciso. Se não ganhar, pense
naquilo que tem a perder... vale ou não a pena arriscar? Mexa-se!
Colaborador
"em risco"
As empresas estão a introduzir mudanças
para se adaptarem a este novo cenário e, no seu caso, é
preferível acompanhar também essa mudança - reestruturação
de tarefas, funções e cargos são as primeiras a acontecer.
Se as coisas estiverem mal, então é tempo de se agitar.
Não se "encoste" porque quem se acomoda não consegue
salvar-se. Não dê nas vistas para arranjar mais preocupações
- dê nas vistas com as suas ideias e soluções. É
a altura para revelar o seu talento e trazer ao de cimo a sua criatividade.
Desenvolva uma estratégia.
Começaram os rumores sobre a instabilidade na sua empresa? Há
salários em atraso? Então, o primeiro passo é preparar-se
porque o seu emprego pode estar em causa e é preciso reagir
antes que o pior aconteça.
Avalie a sua carreira. Defina objectivos para a sua carreira e
identifique os pontos fortes e fracos. Gosta mesmo do que está
a fazer? Sente-se feliz? Se a resposta for negativa, o despedimento no
seu caso é o mais provável e, por isso, comece à
procura de oportunidades. É mais fácil arranjar emprego
quando se está desmotivado no actual.
Se sente-se bem no actual emprego, a primeira regra é não
entrar em pânico e ter medo de o perder. A atitude a ter é
mostrar que é importante e indispensável para a sua empresa:
- Procure soluções para
os problemas - não se siga por outras mentes e pense por si próprio;
deste modo vai ser capaz de inovar;
- Desenvolva novas estratégias
que sejam mais eficazes para realizar as tarefas que são necessárias;
- Ganhe visibilidade dentro da empresa,
mas também fora dela;
Colaborador "desempregado"
Se o seu cenário pertence ao quadro mais negro
e foi um daqueles colaboradores que foi apanhado nos despedimentos em
série que a sua empresa fez, comece já por se pôr
em acção. É natural que se sinta fragilizado, mas
esta não é a melhor altura para ficar a "pensar na
vida" e sim agir! Encare todo o acontecimento como um desafio e procure
oportunidades para a sua carreira. Faça os investimentos
certos para chegar onde quer.
Lembre-se de actualizar o currículo e aproveite para se
inscrever nuns cursos de línguas e novas tecnologias que são
sempre úteis. O principal é valorizar as suas competências
e mostrar que o mais forte vence.
Conheça a tendência do mercado e tente reposicionar-se.
Volte-se para os sectores que estejam menos afectados pela crise e onde
pode encontrar uma oportunidade de emprego de acordo com o seu perfil
profissional.
Faça uma pesquisa das empresas para conhecer a situação
delas: estão a fazer despedimentos ou continuam a recrutar? E apesar
dos recrutamentos, a empresa encontra-se instável ou não?
Aposte numa empresa que lhe dê tranquilidade e que o futuro próximo
não seja de falência, venda ou fusão com outra. Esteja
atento a oportunidades de desenvolvimento e não de «enterro».
São estes pormenores que fazem a diferença
e que o até podem ajudar a dar o tal "empurrão"
à sua carreira. Isto, claro, se for um optimista e encarar a
crise não como um fim, mas um começo!
Além disso, vejas as coisas por este prisma: obstáculos
ou adversidades na nossa vida e novos desafios ajudam-nos a crescer -
neste campo específico, ajudam-nos a crescer profissionalmente
e um bom profissional é sempre necessário em qualquer empresa.
VD