Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar

Excelente oportunidade de fazer parte de uma empresa sólida no mercado, na área onde atua.

A sua nova função

Terá como principais responsabilidades: Recrutamento e Seleção; Dinamização de parcerias com escolas/universidades/institutos; Gestão administrativa da formação; Gestão das qualificações/certificações; Revisão de descritivos funcionais; Revisão de processo de avaliação de desempenho; Implementação de um plano de sucessões; Gestão e operacionalização da plataforma (E-learning); Acompanhamento de onboarding/offboard.

O que necessita para ser bem sucedido

Formação Superior em Recursos Humanos, Ciências sociais ou áreas similares;

Experiência profissional relevante em funções similares (+7 anos);

Fluência em inglês, falado e escrito (obrigatório);

Francês (muito valorizado);

Talent Soft (requisito preferencial);

Conhecimento e experiência no desenvolvimento de e-learning e estratégias digitais;

Disponibilidade para trabalho presencial.

O que a empresa lhe pode oferecer

Contrato sem termo, com período experimental de 6 meses. Salário competitivo, Subsídio de Refeição em cartão, Subsídio de Transporte, Seguro de Saúde (próprio e agregado) e Seguro de vida. Trabalho 100% presencial.

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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