Gestor(a) Regional de Clientes
HORECA

Principais responsabilidades

• Definir, em alinhamento com o Diretor da Região, o plano anual da região, calendarizado e com ações específicas a incluir no plano anual regional de ativação das marcas;
• Garantir a execução da política comercial na carteira de clientes afeta à sua região e equipa, monitorizando a sua implementação e eficácia;
• Acompanha e realiza visitas regulares a clientes atuais e potenciais da sua área geográfica nos segmentos definidos;
• Estabelecer uma relação comercial de confiança com os clientes que assegura o crescimento sustentado do negócio ao cliente e maior retorno para a empresa;
• Acompanhar as condições e a performance dos contratos e acordos dos clientes afetos a sua área geográfica promovendo ações de melhoria em situações de desvio face aos resultados inicialmente previstos;
• Realizar a alocação de materiais de acordo com critérios definidos pelo Trade Marketing e a estratégia de marcas, supervisionando a correta implementação dos mesmos na sua área geográfica;
• Liderar a equipa, conduzindo os processos de gestão de pessoas definidos, em estreita colaboração com os Recursos Humanos, a fim de recrutar, manter e desenvolver sucessores e líderes para o futuro.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Marketing, ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em gestão de clientes;
• Experiência em gestão de equipas comerciais em contexto de FMCG ou similar;
• Sentido analítico e visão estratégica;
• Capacidade de negociação;
• Capacidade de liderança e tomada de decisão;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas de gestão de vendas;
• Bons conhecimentos de língua inglesa;
• Carta de condução.

Benefícios adicionais

• Integração nos quadros de uma empresa líder nacional;
• Estabilidade e possibilidade de crescimento.