Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Empresa multinacional no setor Industrial encontra-se em expansão e procura um HR Business Partner (m/f/d), para integrar os seus escritórios, em Setúbal

A sua nova função

Reportando ao Diretor de Recursos Humanos, terá como responsabilidades:

• Apoiar as áreas de recrutamento e seleção, onboarding, gestão de desempenho, compensação & benefícios, formação e desenvolvimento, carreiras, comunicação e cultura;
• Apoiar a definição, desenvolvimento e implementação de políticas de Recursos Humanos;
• Gerir projetos de RH desde a conceção até a implementação;
• Gerir e resolver questões de recursos humanos com funcionários, incluindo resolução de conflitos, ações disciplinares e investigações;
• Apoiar tarefas de gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Atuar como “facilitador” em diferentes temas de RH

O que necessita para ser bem-sucedido

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares.
• Experiência generalista em Recursos Humanos de 4 a 6 anos de experiência;
• Orientação para KPI’s e resultados; 
• Experiência prévia no setor da indústria (mandatório);
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de Inglês (mandatório).
• Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma autónoma e eficiente.

O que a empresa lhe pode oferecer
A possibilidade de integrar uma empresa em expansão e valoriza os seus recursos humanos.A possibilidade de integrar uma empresa em expansão e que valoriza os seus recursos humanos.

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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