Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar

Empresa portuguesa de referência na Construção Civil que atua maioritariamente no setor privado, está a contratar um Diretor de Recursos Humanos (m/f/d) para a sua estrutura, em Lisboa.

A sua nova função

Reportando diretamente à Administração, terá como principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar a estratégia de RH alinhada com os objetivos da empresa.
• Gerir o ciclo completo de Recrutamento & Seleção, incluindo identificação de necessidades de pessoal, criação de descritivos funcionais, condução de entrevistas, avaliação de candidatos e seleção de talentos qualificados.
• Desenvolver estratégias para atrair e reter profissionais qualificados no setor da Construção, considerando as particularidades e desafios deste mercado.
• Gerir as necessidades Formação e desenvolvimento, implementando programas adequados.
• Desenvolver as políticas de Avaliação de Desempenho e monitorizá-las ao longo do ano.
• Gerir todas as questões relacionadas com legislação laboral, garantindo o cumprimento de obrigações legais, de segurança e de qualidade especialmente relevantes do setor.
• Desenvolver e estabelecer parcerias externas para fortalecer a rede de RH da empresa.
• Desenvolver, implementar e monitorizar métricas de RH para otimizar os processos de recrutamento e gestão de pessoas.
• Gestão de equipa interna.

O que necessita para ser bem sucedido

• Background académico em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou outras áreas relevantes.
• Mínimo 5 anos de experiência comprovada em cargos de liderança em Recursos Humanos.
• Conhecimento do setor da Construção Civil e das suas particularidades (fator preferencial).
• Conhecimentos da língua Inglesa (eliminatório).

O que a empresa lhe pode oferecer

A oportunidade de integrar uma empresa em expansão que aposta nos seus Recursos Humanos e oferece estabilidade.

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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