Venture Lead – New Business Creation (M/F)
Adecco Recruitment
27.01.2026 | Lisboa, Portugal | Referência: 2367630

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Descrição da Função
A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Venture Lead New Business Creation para integrar uma um grupo empresarial de referência em Portugal.
Esta função assume um papel estratégico na criação, desenvolvimento e lançamento de novos negócios, com impacto direto no crescimento e futuro do grupo. Procuramos um profissional com forte espírito empreendedor, visão estratégica e capacidade de transformar oportunidades em projetos concretos e escaláveis.
Principais responsabilidades
- Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de novos negócios, desde a ideação até ao lançamento no mercado;
- Analisar mercados, identificar oportunidades e validar hipóteses de negócio;
- Desenvolver business cases sólidos, modelos financeiros e apresentações para stakeholders sénior;
- Conduzir workshops de ideação e cocriação com equipas internas, participadas e parceiros externos;
- Coordenar fases de prototipagem, testes com utilizadores e recolha de feedback;
- Contribuir para o planeamento estratégico anual do Venture Studio e evolução da equipa;
- Estruturar metodologias, processos e frameworks de venture building e inovação.
Requisitos
- Formação superior em Gestão, Engenharia, Economia ou áreas similares;
- Experiência profissional entre 5 a 7 anos em inovação, consultoria estratégica, venture building, corporate ventures ou áreas relacionadas;
- Forte capacidade analítica aliada a elevada orientação para execução;
- Experiência na criação de modelos de negócio e desenvolvimento de planos financeiros;
- Conhecimento de metodologias como Lean Startup, prototipagem, validação de mercado e viabilidade económica;
- Perfil autónomo, estratégico e com forte mindset empreendedor;
- Excelentes competências de comunicação e storytelling executivo;
- Gosto por ambientes dinâmicos, colaborativos e de elevada exigência.
Oferta
- Oportunidade de criar e lançar novos negócios dentro de um grupo empresarial sólido e de referência;
- Participação em projetos estratégicos com impacto real no crescimento do grupo;
- Ambiente ágil, colaborativo e orientado à inovação;
- Forte exposição a liderança sénior, parceiros externos, startups e ecossistema tecnológico.