Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um(a) profissional para integrar a área de Transformation Data & AI, desempenhando um papel central na execução de iniciativas de transformação organizacional e digital, com foco na gestão de dados, governação da informação e transformação de sistemas.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que pretendam atuar na interseção entre negócio, dados e tecnologia, contribuindo para projetos estratégicos com elevado impacto na organização.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas de transformação organizacional e digital;
• Atuar como ponto de ligação entre as áreas de negócio e IT, garantindo o alinhamento entre necessidades, requisitos e soluções;
• Contribuir para a implementação de práticas de gestão e governação de dados, assegurando a qualidade, controlo e consistência da informação;
• Participar em projetos de transformação de sistemas de informação, acompanhando as fases de análise, desenho e implementação;
• Apoiar a definição, validação e monitorização de requisitos funcionais e de dados;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, promovendo ganhos de eficiência operacional;
• Elaborar análises, relatórios e apresentações de suporte à tomada de decisão;
• Acompanhar iniciativas e projetos, assegurando o reporte de progresso, riscos e dependências;
• Colaborar com diferentes stakeholders, fomentando uma cultura orientada a dados e inovação.

Requisitos

• Mestrado em Matemática, Data Science, Engenharia, Economia, Gestão ou áreas similares;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções relacionadas com transformação, dados, consultoria ou sistemas de informação;
• Conhecimentos de gestão de projetos e gestão de dados;
• Familiaridade com frameworks e requisitos regulatórios na área de Data Governance, nomeadamente BCBS 239 (valorizado);
• Conhecimentos de Inteligência Artificial, Analytics e Data Management;
• Forte capacidade de comunicação, com facilidade em traduzir requisitos de negócio para equipas técnicas e vice-versa;
• Excelentes competências de relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo;
• Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Dinamismo, adaptabilidade e foco em resultados.