Empresa de referencia no mercado esta a reforçar o seu departamento de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades

-Levantamento das necessidades de Formação;

-Apoiar na implementação e monitorização do Plano de Formação anual;

-Acompanhamento e monitorização do plano de avaliação de desempenho;

-Participação no Onbording e integração dos novos colaboradores;

-Apoiar em tarefas administrativas inerentes a função.

Perfil desejado

-Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;

-Experiência mínima de 2 anos na área de desenvolvimento e formação;

-Valorizamos a experiência prévia no setor do retalho (preferencial);

-Bons conhecimentos de Excel;

-Capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;

-Perfil autónomo, analítico e orientado para a resolução de problemas;

-Espírito crítico, inovação e capacidade para atuar com autonomia.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional.