• Levantamentos topográficos;
• Atualização e manutenção de dados topográficos.

Principais responsabilidades

• Realizar levantamentos topográficos de áreas para planeamento de projetos de vias-férreas, rodovias, obras civis, e outras infraestruturas;
• Utilizar equipamentos de medição avançados para levantamento de dados precisos sobre o terreno (como estações totais, GPS, niveladores, entre outros);
• Realizar medições e cálculos de alinhamentos horizontais e verticais, desníveis e raios de curvatura;
• Acompanhamento e registo da execução dos trabalhos de implantação ferroviária, acompanhando a instalação das bases, balastros, carris e outros componentes;
• Ajustar os parâmetros topográficos para garantir a precisão na construção e operação das vias-férreas, como nivelamento e assentamento da via;
• Realizar a verificação e validação de dados de campo com o auxílio de ferramentas tecnológicas e de software de CAD/GIS;
• Controlo de qualidade e conformidade.

Perfil desejado

• Formação de Técnico de medições, Geodésia, Cartografia ou outras áreas relevantes;
• Experiência entre 3 e 5 anos em levantamentos topográficos e implementação de vias-férreas (segundo fator valorizado);
• Proficiência no uso de equipamentos topográficos (estação total, GPS, laser scanner, niveladores);
• Conhecimento em softwares de desenho e modelagem (AutoCAD, Civil 3D, GIS);
• Conhecimento em técnicas de alinhamento, nivelamento e definição de curvas para projetos ferroviários;
• Inglês nível B2;
• Atenção ao detalhe e alta precisão na execução das tarefas;
• Capacidade de resolver problemas técnicos no campo de maneira rápida e eficaz;
• Disposição para trabalhar em campo e sob diferentes condições climáticas e de terreno;
• Disponibilidade para estar deslocado(a) a nível nacional;
• Carta de condução.

Benefícios adicionais

• Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada;

• Subsídio de alimentação diário em cartão no valor de 8€/dia;

• Quando deslocado(a) em território nacional: 25€ Ajudas de custo diárias, Estadia por conta da empresa em apartamento partilhado com quarto individual), pensão ou hotel. Alimentação por conta do colaborador;

• Viatura da empresa para deslocações ao serviço da empresa;

• Computador portátil e telemóvel;

• Seguro de saúde após 6 meses de contrato.