Empresa:

Crédito Agrícola

Descrição da Função

CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO

Pretende seleccionar

Auditor Sénior

(Lisboa/Porto)

O Crédito Agrícola é um Banco Cooperativo Português, actualmente composto por 67 Bancos Locais (Caixas Associadas) e pela Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo (Caixa Central). A Caixa Central encontra-se a recrutar colaborador com perfil Sénior, para o exercício de funções na Direcção de Auditoria, na Área de Serviços Comuns de Auditoria, que assegure e apoie a equipa no desenvolvimento de ações de auditoria nas Caixas Associadas.

DESCRIÇ O DA FUNÇ O:

• Acompanha e supervisiona a equipa de auditores na realização de ações de auditoria interna.
• Assegura o reporte da atividade operacional da equipa à Coordenação;
• Desenvolve e propõe para validação superior os programas de auditoria a desenvolver;
• Revê os trabalhos executados pelos Auditores assegurando a qualidade técnica dos procedimentos e metodologias adotados;
• Identifica e sistematiza as situações identificadas, enquadrando o respetivo grau de risco, bem como define recomendações para a sua mitigação;
• Apresenta e discute com a entidade auditada o resultado preliminar dos testes substantivos realizados e as principais conclusões identificadas;
• Elabora e supervisiona a emissão dos relatórios de auditoria, submetendo-os para posterior validação da Coordenação/Direção;
• Valida a adequação e suficiência dos planos de ação definidos pelas estruturas auditadas e acompanha e valida a respetiva implementação.

PRETENDE-SE:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade ou similares;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em auditoria (interna ou externa), preferencialmente no sector bancário;
• Conhecimento profundo da regulamentação associada aos principais riscos, nomeadamente risco de crédito, operacional e de conformidade;
• Experiência na gestão de equipas, factor diferenciador e obrigatório para o processo de seleção;
• Capacidade de gerir múltiplas tarefas em simultâneo;
• Capacidade de análise e síntese, pensamento crítico e articulação de matérias (visão holística);
• Boa comunicação (oral e escrita) e escuta ativa;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
• Dinâmico, proactivo e resiliente;
• Domínio da ferramenta informática MS Office e capacidade para tratamento de informação e análise de dados;
• Domínio da Língua Inglesa - Mínimo Nível B2 (QECR);
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações no país.

OFERECE-SE:

• Liderança de equipa jovem, exigente e dinâmica
• Bom ambiente e condições de trabalho flexíveis,
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira;
• Remuneração de acordo com o ACT do sector e com a experiência profissional demonstrada;
• Regalias sociais do sector bancário.

Resposta com indicação da referência 102/2025, acompanhada de curriculum vitae para o e-mail . Serão consideradas as candidaturas recebidas até ao dia 27 de Junho.

Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas e que cumpram o perfil aqui requerido.

Observações

Lisboa (Portugal)