Descrição da Empresa

A Entidade Reguladora para a Comunicação Social pretende recrutar nos termos do art.º 43.º dos Estatutos da ERC, adotados pela Lei n.º 53/2005, de 8 de novembro, através de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.

Perfil do Candidato

– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou outra licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas, complementada por curso de especialização na área de recursos humanos.

Condições Preferenciais:
a) Experiência profissional mínima de 6 anos no exercício de funções na área de recursos humanos;
b) Sólidos conhecimentos da legislação dos recursos humanos da Administração Pública;
c) Sólidos conhecimentos das ferramentas de Office e de plataformas de gestão administrativa de recursos humanos;
d) Facilidade de trabalho em equipa.

Contacto

As candidaturas deverão ser apresentadas até dia 3 de outubro de 2025 através de requerimento dirigido à Presidente do Conselho Regulador da ERC, remetido para a Avenida 24 de Julho, 58, 1200-869 Lisboa, ou através do site Expresso Emprego acompanhado de:
a) Curriculum Vitae detalhado e atualizado;
b) Certificado(s) de habilitações literárias;
c) Documento(s) comprovativo(s) da experiência profissional;
d) Declaração de consentimento para tratamento de dados pessoais, devidamente assinada.

Observações

Para o Departamento de Gestão
N.º de lugares: 1

Mais informações em www.erc.pt