Descrição da Empresa

A Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), pretende recrutar técnico superior analista funcional júnior para o Núcleo de Desenvolvimento de Serviços Partilhados de Recursos Humanos, da Direção de Serviços Partilhados de Recursos Humanos

Descrição da Função

- Desenvolver conhecimento sobre a área de recursos humanos no setor público com vista a aplicar esse conhecimento nos negócios e no apoio à prestação dos serviços partilhados;
- Analisar os requisitos de negócio e identificar alternativas e recomendações ao nível dos processos, regras e soluções;
- Contribuir na validação técnica das soluções do sistema GeRHuP;
- Comunicar o estado, progresso, problemáticas e risco das atividades da sua responsabilidade à gestão do projeto ou direção.

Perfil do Candidato

Requisitos Obrigatórios:

- Formação académica superior, terminada há menos de 5 anos, nas áreas de gestão, gestão de recursos humanos, economia, contabilidade, finanças, matemática, engenharia, administração pública, sociologia ou TIC.

Requisitos Preferenciais (especialmente valorizados):

- Capacidade de análise para identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados e relacioná-los de forma lógica e com sentido crítico;
- Capacidade de trabalho em equipa (Orientação para a colaboração);
- Flexibilidade para lidar corretamente com diferentes pontos de vista, aceitar diferentes atribuições de trabalho e aprender/ajustar rapidamente a alterações de contexto profissional (Orientação para a mudança e inovação);
- Iniciativa na procura de novos desafios e responsabilidades, na identificação, desenvolvimento ou contributo de novas ideias ou soluções.

Contacto

As candidaturas deverão ser remetidas exclusivamente em formato digital, no prazo de 10 (dez) dias úteis, acompanhadas do curriculum vitae, detalhado e atualizado, e cópia do certificado de habilitações literárias.