Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, para integrar uma equipa no setor Industrial / Manufacturing, com foco no recrutamento e seleção de talentos. Este papel requer conhecimentos sólidos em processos de recrutamento e uma abordagem metódica para garantir o alinhamento com as necessidades da empresa.

Principais responsabilidades

• Gerir processos de recrutamento end-to-end, desde a criação de anúncios até à seleção final de candidatos/as;
• Realizar triagem de currículos e entrevistas de seleção, garantindo a adequação dos/as candidatos/as às posições disponíveis;
• Colaborar com gestores/as de diferentes departamentos para identificar necessidades de recrutamento;
• Organizar e participar em feiras de emprego e eventos de recrutamento, representando a empresa;
• Elaborar relatórios e métricas de recrutamento para avaliação e melhoria contínua dos processos;
• Apoio noutras áreas de Recursos Humanos: Eventos internos, Desenvolvimento e Formação, Administrativa/Operacional (onboarding, benefícios, medicina do trabalho);
• Participar em projetos de melhoria contínua no âmbito dos Recursos Humanos.

Perfil desejado

Um/a Técnico/a de Recursos Humanos bem-sucedido/a deve ter:

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas equivalentes;
• Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de Recursos Humanos.
• Conhecimento sólido em processos de recrutamento e seleção;
• Experiência em Excel;
• Boas competências de comunicação escrita e verbal;

Benefícios adicionais

• Remuneração entre 18900 EUR e 21000 EUR anuais, dependendo da experiência e competências;
• Oportunidade de integrar um ambiente profissional no setor Industrial / Manufacturing;
• Possibilidade de desenvolvimento de carreira e formação contínua.