Empresa:

Barbot Group

Descrição da Função

No Grupo Barbot queremos continuar a desafiar as barreiras do presente e a promover a nossa visão de futuro dedicada a um propósito claro: despertar NOVAS EMOÇÕES. Trabalhamos todos os dias com a grande missão de desenvolver, produzir e comercializar produtos e serviços de revestimentos que garantam uma experiência de marca simples, consistente e de qualidade superior para todos os consumidores que estão em contacto com as superfícies que revestimos. Com cem anos de História, hoje somos mais de 350 colaboradores, em 5 países com operação local, e a vender em 26 países.

Queres fazer parte de uma equipa próxima, dinâmica e entusiasta? Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para se juntar a nós. Se tens paixão por trabalhar com e para pessoas e a ambição de integrar uma organização industrial de referência, então esta oportunidade é para ti.

O desafio:

Integrado no Departamento de Recursos Humanos, este profissional será responsável por:

• Coordenar a gestão de toda a formação, desde o diagnóstico de necessidades de formação (DNF) até à implementação e monitorização dos programas;
• Garantir a implementação de um plano de formação inicial para novos colaboradores;
• Desenvolver e promover iniciativas que reforcem a cultura organizacional da empresa;
• Garantir a conformidade com as auditorias e requisitos dos sistemas normativos relacionados com a gestão de qualidade e os processos de RH;
• Colaborar na criação e atualização contínua dos descritivos de funções de todos os cargos da organização;
• Analisar os resultados do sistema de desempenho e fornecer inputs para decisões relacionadas com formação e respetivos planos de desenvolvimento;
• Atendimento presencial a colaboradores para temas relacionados com payroll e/ou legais.

O que valorizamos:

• Mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
• Experiência anterior (3 anos) em funções similares, preferencialmente em contexto industrial;
• Bons conhecimentos de excel e ferramentas de RH (ex: plataformas de gestão de formação, payroll, etc.);
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Conhecimentos elementares de espanhol (preferencial);
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe, autonomia e espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente interno.

O que oferecemos:

• Subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
• Seguro de saúde (extensível ao agregado familiar com condições mais vantajosas);
• Dia de aniversário;
• Desconto de colaborador em produtos Barbot e Diera;
• Remuneração ajustada à função e às qualificações e competências demonstradas.

Aceitas o desafio? Ficamos a aguardar a tua candidatura.

É tempo de Novas Emoções!

Observações

Porto (Portugal)