Grupo Egor

EMPRESA
Empresa com presença no setor da saúde e com forte aposta na inovação e a aumentar a sua capacidade produtiva, de forma a dar resposta positiva às solicitações de mercado.
CANDIDATO                                                                                                                 
Este profissional terá como principais tarefas:

• Experiência em processos de recrutamento e seleção (realização de entrevistas e elaboração de relatórios de entrevista);
• Conhecimento básicos de processamento salarial (e respetivo processo administrativo de gestão de Fundos de Compensação do Trabalho e de Segurança Social);
• Experiência em gestão de processos de admissão e cessação de Colaboradores;
• Experiência em interface com empresas de trabalho temporário.

• Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia;
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
• Conhecimentos de Lei Laboral;
• Conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos de excel;

Ref.: 35/1427/2380057