Empresa:

Sacoor Brothers

Descrição da Função

Na Sacoor acreditamos que a excelência do atendimento e da operação em loja são pilares fundamentais do nosso posicionamento premium. O nosso compromisso é oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes. Com uma equipa jovem, dinâmica e altamente talentosa, procuramos um Técnico de Recrutamento e Seleção Sénior (m/f), com experiência prévia na área e forte vontade de crescer.

Este profissional será responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa, garantindo uma experiência positiva a candidatos e gestores, e colaborará ainda em tarefas transversais de RH, nomeadamente onboarding, offboarding, comunicação interna e administração de pessoal.

Principais Responsabilidades

Recrutamento e Seleção

• Apoiar na definição de perfis e requisitos das funções em conjunto com os Hiring Managers;
• Redigir e publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas;
• Realizar triagem curricular e entrevistas telefónicas/presenciais;
• Aplicação de testes, provas de grupo, assessments;
• Acompanhar todo o processo de recrutamento até à integração do colaborador;
• Apoiar a construção e manutenção de uma base de talentos atualizada;
• Participar em ações de employer branding / EVP;

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Psicologia das Organizações. Obrigatório;
• Experiência mínima + de 5 anos em funções de recrutamento (preferencialmente em ambiente corporativo ou consultoria). Obrigatório;
• Experiência em aplicação de testes psicotécnicos/personalidade/provas de grupo. Obrigatório;
• Gosto pelo contacto com pessoas e capacidade de comunicação eficaz;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, curiosidade e vontade de aprender;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais / IA. Obrigatório
• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito). Obrigatório;

O que oferecemos

• Excelente oportunidade em colaborar numa empresa Portuguesa com projetos a nível internacional;
• Oportunidade de ingressar numa empresa com ambiente jovem e dinâmico;
• Participação em projetos transversais de Recursos Humanos;
• Regime Híbrido (1 dia de trabalho remoto).

Observações

Lisboa (Portugal)