• Assumir o processamento salarial das várias entidades do grupo;
• Contribuir para o bom funcionamento do departamento Financeiro e da organização.

Principais responsabilidades

• Gerir e processar os salários de acordo com a legislação e políticas internas;
• Garantir o cumprimento dos prazos de pagamento e reportes obrigatórios;
• Manter atualizados os registos de colaboradores relacionados com remunerações e benefícios;
• Fornecer suporte e esclarecimentos sobre questões de payroll a colaboradores e outros departamentos;
• Monitorizar e implementar alterações legislativas relevantes para a área de payroll;
• Colaborar com a equipa de Contabilidade e Finanças para garantir a integridade dos dados financeiros.

Perfil desejado

• Formação superior em Contabilidade, Gestão ou área similar;
• Conhecimentos sólidos em legislação laboral relacionada com payroll;
• Experiência profissional prévia em funções similares mínima de 2 anos;
• Conhecimentos de Primavera (eliminatório);
• Autonomia e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;
• Disponibilidade para viagens internacionais pontuais.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.