Empresa:

Laboratório Edol - Produtos Farmacêuticos, S.A.

Descrição da Função

O Laboratório Edol, Empresa do Grupo Faes Farma, encontra-se a recrutar para a sua fábrica em Carnaxide (Oeiras), um Técnico de Desenvolvimento Farmacêutico a ser integrado na Direção de Investigação e Desenvolvimento.

Requisitos Mínimos para a Função:

- Grau académico em Ciências Farmacêuticas, Farmácia, Biologia, Química ou similar;

- Experiência comprovada no desenvolvimento de formulações farmacêuticas líquidas e semi-sólidas;

- Experiência comprovada na realização de testes reológicos e na caracterização do comportamento reológico de formulações;

- Experiência na execução e interpretação de análises de controlo de qualidade de produtos farmacêuticos;

- Experiência na condução de estudos de libertação in vitro para obtenção de bioequivalência de formas farmacêuticas;

- Conhecimentos de inglês ao nível da leitura e compreensão;

- Conhecimentos de informática ao nível do utilizador.

Principais Funções:

- Executar atividades relacionadas com o processo de desenvolvimento de formulações e processo de fabrico (farmacêutico e/ou cosmético);

- Executar e validar estudos reológicos para a caracterização das formulações em desenvolvimento;

- Desenvolver e realizar ensaios de bioequivalência farmacêutica, incluindo a preparação, análise de dados/estatística e validação de método, assegurando a conformidade com a regulamentação e diretrizes regulatórias em vigor;

- Preparar, gerir e analisar lotes laboratoriais destinados a estudos de estabilidade segundo a ICH Q1A (R2);

- Assegurar o bom funcionamento, calibração e manutenção periódica dos equipamentos, garantindo a precisão e confiabilidade dos resultados;

- Elaborar relatórios mensais detalhados das atividades realizadas;

- Colaborar com a restante equipa de I&D na execução das diferentes tarefas em curso;

- Participar na receção e armazenamento de reagentes, matérias-primas e consumíveis;

- Identificar desvios de qualidade e de bom funcionamento e colabora na investigação e implementação de ações corretivas e preventivas.

Condições:

- Contrato de trabalho;

- Vencimento de acordo com as exigências da função e experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação;

- Seguro de saúde e de vida.

Apenas os candidatos com o perfil requerido serão contactados.

Nas Empresas do Grupo Faes Farma, acreditamos na capacidade e no talento das pessoas. Por isso, garantimos que cada etapa dos nossos processos de seleção se baseia em critérios de igualdade de oportunidades e não discriminação.

Observações

Lisboa (Portugal)