Procuramos um/a Técnico/a de Contabilidade e Payroll para integrar a equipa financeira de uma empresa em Lisboa. A função envolve a gestão de processos contabílisticos e de processamento salarial, contribuindo para o sucesso da empresa.

Principais responsabilidades

• Garantir admissões, alterações e saídas no sistema Primavera (Cegid), assegurando conformidade legal;
• Executar salários corretamente e dentro dos prazos, incluindo validação antes do fecho;
• Assegurar legislação laboral, fiscal e contribuições obrigatórias, mantendo comunicação com entidades externas;
• Administrar prémios, subsídios, horas extras, indemnizações e outros pagamentos adicionais;
• Garantir integridade dos dados, otimizar processos com Excel Avançado e gerar relatórios detalhados sobre custos e encargos sociais;
• Apoio na contabilização de salários, encargos sociais e benefícios;
• Colaboração na preparação e validação de mapas fiscais e declarações periódicas (ex: DMR, Segurança Social, IRS);
• Contribuição para o fecho contabilístico mensal, com especial atenção aos lançamentos relacionados com pessoal;
• Apoio na análise de contas relacionadas com custos, despesas e correlacionados com pessoal e reconciliações;
• Cumprimento de obrigações declarativas estatísticas ou da natureza idêntica.

Perfil desejado

Um/a Técnico/a de contabilidade & Payroll bem-sucedido/a deve ter:

• Formação académica em Contabilidade ou área similar;
• Conhecimentos sólidos de contabilidade e gestão financeira;
• Experiência em processos administrativos de RH;
• Capacidade de trabalhar com ferramentas informáticas e software de gestão;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade de comunicação e trabalho em equipa.

Benefícios adicionais

• Contrato de trabalho permanente;
• Remuneração competitiva;
• Acesso a benefícios adicionais;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a excelência.