Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Empresa em expansão.

A sua nova função
Gerir todas as atividades relacionadas com o processamento salarial;
Executar todas as tarefas inerentes ao processamento salarial;
Gerir o processo administrativo inerente a admissões e cessações contratuais;
Cumprimento de obrigações legais;
Gestão da política de proteção de dados;
Apoio na atualização e gestão do Software de Gestão de Pessoas.

O que necessita para ser bem-sucedido
Curso Técnico Administrativo/Licenciatura em Recursos Humanos;
Experiência profissional mínima de 2 anos em processamento salarial;
Conhecimentos da legislação laboral;
Bons conhecimentos de um ERP com módulo de processamento salarial;
Bons conhecimentos de um programa de gestão da assiduidade;
Fortes conhecimentos de informática e utilização das Ferramentas Office;
Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados;
Foco na inovação e melhoria contínua;

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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