Procuramos um/a Técnico/a de Recrutamento Júnior para integrar um projeto dinâmico e de curta duração, com início imediato.

Principais responsabilidades

• Publicação e renovação de anúncios de emprego em diferentes plataformas, garantindo a visibilidade das oportunidades;
• Triagem curricular, com base nos critérios definidos para cada função;
• Envio de candidaturas selecionadas para as lojas, assegurando uma comunicação eficaz e atempada com os responsáveis locais;
• Preparação e condução de dinâmicas de grupo, contribuindo para a avaliação dos candidatos em contexto prático.

Perfil desejado

• Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares (preferencial);
• Experiência prévia em recrutamento;
• Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa;
• Proatividade, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Benefícios adicionais

• Integração num projeto com impacto direto na operação;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.