Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Empresa cliente em Guimarães.

A sua nova função

• Assegurar os processos de recrutamento e seleção de perfis operacionais (programação, automação, técnicos de eletrónica, engenheiros mecânicos e eletrotécnicos), garantindo a seleção dos candidatos de acordo com as competências requeridas internamente;
• Identificar e gerir os meios de comunicação para divulgação das oportunidades de emprego, bem como realizar pesquisa direta de candidatos em base de dados e outras plataformas disponíveis; 
• Analisar as candidaturas, proceder à respetiva triagem curricular e processo de entrevistas, reunindo informação de suporte à tomada de decisão; 
• Definir pacotes de remuneração e negociar propostas de contratação; 
• Garantir a articulação com as Direções/ Áreas Funcionais por forma a garantir a adequada integração dos novos colaboradores; 
• Identificar e participar em diferentes eventos de recrutamento e seleção de melhorar as políticas e práticas de RH

O que necessita para ser bem sucedido

• Experiência de pelo menos 3 anos na função; 
• Formação académica em Psicologia do Trabalho, Recursos Humanos ou área similar; 
• Valorização de experiência prévia no setor da construção e/ou indústria; 
• Valoriza-se experiência profissional prévia no recrutamento de perfis operacionais; 
• Domínio do Microsoft Office na ótica do utilizador;

O que a empresa lhe pode oferecer

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
• Remuneração em função da experiência demonstrada;
• Perspetiva de carreira a longo prazo;
• Progressão na carreira.

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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