Anterior     |     Seguinte  

Talent Acquisition Specialist (M/F/D) (M/F)

HAYS

07.09.2024 | Espinho | Referência: 2209763


  PARTILHAR






Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Empresa multinacional

A sua nova função
  • Gerir todos os processos de recrutamento e seleção em todas as áreas da organização:  
- Levantamento das necessidades e definir o perfil ideal a recrutar, junto com os responsáveis da área; o Implementar estratégias de recrutamento em diversos canais de acordo com a estratégia da empresa; 
- Registar e identificar candidatos para a criação de um pipeline, para necessidades futuras de acordo com a estratégia da empresa; 
- Manter atualizada a informação relativamente aos candidatos, nomeadamente, notas de entrevistas e estado dos candidatos; 
  • Gerir o processo de admissão de novos Colaboradores, garantindo uma experiência positiva para o candidato: documentação, contrato, on job training, formação de desenvolvimento, definição de KPI’s; 
  • Gerir o processo de onboarding e offboarding; 
  • Promover ativamente a reputação e a atratividade da empresa para potenciais candidatos - coordenando projetos de parceria com entidades de ensino; 
  • Gestão de KPI’s associados aos processos de recrutamento, onboarding e offboarding; 
  • Apoio na atualização e gestão do Software de Gestão de Pessoas; 
  • Gestão de protocolos com entidades externas em diversas áreas; 
  • Estudos de benchmarking associados à política de benefícios. 

O que necessita para ser bem sucedido
  • Licenciatura em Recursos Humanos ou Gestão; 
  • Experiência profissional mínima 3 anos na área da indústria (obrigatório); 
  • Fluente na língua inglesa, escrito e falado (obrigatório); 
  • Fortes conhecimentos de informática e utilização das Ferramentas Office; 
  • Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados; 
  • Foco na inovação e melhoria contínua; 
  • Carta de condução. 

O que a empresa lhe pode oferecer
  • Estabilidade e plano de desenvolvimento de carreira numa empresa líder em todo o mundo; 
  • Salário competitivo de acordo as competências da pessoa selecionada: salário bruto fixo mais bónus anual por objetivos; 
  • Outros benefícios salariais 

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.


Contacto

Clique aqui para responder a este anúncio.





EMPREGOS SEMELHANTES





ÚLTIMOS EMPREGOS