Descrição da Função

Responsabilidades

• Responsável pelo processo de recrutamento de A a Z de quadros operacionais, médios e superiores (publicação anúncio, triagem curricular, entrevistas, seleção);
• Inserção e atualização de dados em sistema de RH;
• Responsável por todo o processo de onboarding dos colaboradores;
• Gestão de estágios profissionais - protocolados com IEFP e curriculares com as Instituições de Ensino Superior (presença em feiras de empregabilidade, apresentação de pitch da empresa, contacto com potenciais candidatos).

 

 

Requisitos de desempenho da função

• Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
• Pelo menos 2 anos e meio de experiência em função similar;
• Competências de base rigor, trabalho em equipa, proatividade, organização e boa capacidade de comunicação.

 

Oferecemos

• Integração em empresa líder no mercado ibérico no fornecimento de matérias-primas residuais avançadas para biocombustíveis, com hubs na América Latina e Norte de África;
• Integração num setor que está em crescimento;
• Oportunidade para contribuir para um planeta mais sustentável;
• Plano de Formação Contínua.

Os valores que pautam a ação do nosso cliente Respeito; Confiança, Agilidade, Ambição, Responsabilidade.