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Supervisor de Produção e Logística Bragança (M/F)

Adecco Recruitment

22.10.2024 | Bragança, Portugal | Referência: 2227325


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Descrição da Função

A Adecco Recruitment, procura um Supervisor de Produção(M/F), para prestigiado grupo que atua no setor automóvel.

O principal objetivo do trabalhor é gerir e aplicar as ferramentas disponíveis que suportam a logística, além de gerir a equipa organizada em GAPs (Grupo Autônomo de Produção).

Será responsável por turno de 15 a 25 operadores.

As sua principais responsabilidades são

 

Gerir indicadores de desempenho

Mediantes os objetivos estabelecidos, gerir as ferramentas necessárias para os alcançar

  • Propor e acompanhar os indicadores QCDP (Qualidade, Custo, Entrega e Pessoas);
  • Garantir a formação necessário e motivar as diferentes equipes de trabalho para melhorar o desempenho (QRCI, 5S, etc.);
  • Definir, com os supervisores dos outros turnos e com o Gerente de Logística, os objetivos QCDP para os diferentes GAPs REJEITO, MPMs, PDP;
  • Acompanhamento, absenteísmo, número de acidentes, ideias de melhoria, etc.;
  • Acompanhar o desempenho dos GAPs durante os turnos e relatar dados precisos ao final do turno;
  • Gerir recursos para alcançar resultados adaptar/identificar necessidades de recrutamento;
  • Reagir imediatamente em caso de um problema cuidar da contenção imediata, chamar funções de suporte se necessário, construir planos de ação;
  • Aplicar normas e procedimentos de qualidade para satisfazer o cliente final;
  • Participar na implantação do Sistema Pull/Kanban;
  • Propor soluções e metodologias que contribuam para a otimização dos processos.

 

Gestão de Pessoas

  • Garantir a gestão diária
    • Presença no chão de fábrica, contato diário com os membros da equipe, garantir uma gestão próxima da equipe;
  • Gerir equipas planejar mudanças de turno diárias e semanais, absenteísmo, férias e horas extras;
  • Treinar todos os membros da equipa sobre como desempenhar o seu papel;
  • Apoiar e ajudar os operadores a resolver problemas interpessoais e operacionais;
  • Garantir rigor e disciplina (roupas de trabalho, EPIs, horário de trabalho);
  • Garantir o respeito pelas normas e instruções de segurança, políticas e procedimentos;
  • Participar na seleção e recrutamento de pessoal;
  • Garantir a indução adequada dos recém-chegados;
  • Definir e gerenciar o plano de treinamento e desenvolvimento dos membros da equipe;
  • Gerenciar o processo de avaliação de todo o pessoal;
  • Validar e gerenciar a polivalência dos operadores e acompanhar esse processo (evolução vs plano de treinamento);
  • Garantir o reconhecimento do desempenho individual de cada membro da equipe;
  • Garantir informações precisas para e a partir da equipe TOP5 com Líderes de GAP, reuniões regulares com os GAPs para troca de informações, rápida troca de informações críticas;
  • Construir, adaptar e melhorar documentos de trabalho padronizados.

 

Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Condições de Trabalho

  • Responsável por interromper imediatamente o mecanismo logístico em caso de risco de segurança;
  • Liderar e coordenar a Equipe Central de HSE nos GAPs e seguir a implementação dos planos de ação;
  • Orientar melhorias nas condições de trabalho e ergonomia;
  • Garantir que todos os terceirizados conheçam e respeitem os procedimentos;
  • Auditar os terceirizados;
  • Garantir a atualização dos registros do sistema de gestão ambiental;
  • Garantir arranjo, limpeza, organização e rigor em seu setor (5S);
  • Realizar as ações que designou para o plano de emergência.

 

Instalações de Manuseio

  • Participar na formação dos operadores para a condução de máquinas;
  • Assegurar comunicação oportuna com o Plant Manager e clientes internos;
  • Participar da reunião diária do departamento e relatar o desempenho dos GAPs;
  • Trocar informações com o supervisor do turno anterior e registrar as informações mais importantes;
  • Participar com os colegas supervisores na melhoria do desempenho da Unidade;
  • Coordenar o Painel com as funções de suporte técnico.

Habilidades e competências

  • Bom nível de inglês escrito e falado;
  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão ou Engenharia (Industrial ou Mecânica);
  • Padronização do trabalho;
  • Gestão de equipes;
  • Ergonomia, segurança e meio ambiente;
  • 7 Princípios de Entrega / 7 Princípios de Inventário;
  • Excel;
  • SAP;
  • Profissional preferencialmente em ambiente industrial.





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