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Adecco Recruitment

07.06.2025 | International, Reino Unido | Referência: 2278910


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Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment está a recrutar Coordenador de Obra / Encarregado de Trabalhos Distribuição Elétrica BT (Redes Aéreas)

Localização Kilmarnock, Escócia

Sobre a Empresa

O nosso cliente é um empreiteiro de referência, a operar exclusivamente no setor da distribuição de energia elétrica (11kV33kV), com forte presença na Escócia. A empresa é especializada no projeto, construção e manutenção de redes aéreas de distribuição (OHL), fornecendo infraestruturas essenciais para a distribuição segura e eficiente de eletricidade em ambientes urbanos e rurais.

A Função Encarregado de Obra Redes Aéreas 11kV33kV

Como Encarregado de Obra, irá liderar e gerir equipas de campo de redes aéreas, assegurando a execução bem-sucedida dos programas de trabalho diários e semanais. Terá um papel fundamental na aplicação rigorosa das práticas de saúde e segurança, supervisão da qualidade e conformidade, e apoio ao Gestor de Projeto na coordenação de recursos para alcançar os objetivos de desempenho.

 Principais Responsabilidades

  • Liderar equipas de obra na construção e manutenção de redes aéreas de distribuição de 11kV33kV
  • Promover uma cultura positiva de saúde, segurança e ambiente, garantindo o cumprimento de todas as normas HSE e orientações SPEN
  • Implementar práticas de trabalho seguras, incluindo sinalização, sistemas de barreiras, zonas de exclusão e gestão de tráfego (CH8)
  • Manter e rever avaliações dinâmicas de risco; garantir que todos os membros da equipa são informados e assinam os perigos específicos do local
  • Supervisionar a execução dos trabalhos, assegurando o cumprimento dos prazos e das normas técnicas e de qualidade
  • Articular com SAP/AP para garantir a conformidade do local com as Regras de Segurança SPEN, incluindo permissões e procedimentos de ligação à terra
  • Monitorizar o progresso dos trabalhos e a alocação de recursos em coordenação com o Gestor de Projeto
  • Garantir o correto preenchimento da documentação de campo (fichas de postes, PTIs, registos técnicos, folhas de ponto, etc.)
  • Realizar auditorias diárias ao local e inspeções de qualidade, resolvendo não conformidades antes da saída das equipas
  • Apoiar a formação e a utilização segura de ferramentas e equipamentos; garantir a manutenção de todos os ativos e reporte de avarias
  • Conduzir toolbox talks, registar quase-acidentes mensalmente e assegurar verificações diárias de viaturas e equipamentos
  • Assegurar uma comunicação eficaz com o público e stakeholders, mantendo a imagem profissional da empresa

 Perfil Pretendido

  • Experiência comprovada em campo em sistemas de distribuição aérea de 11kV33kV
  • Mínimo de 2 anos de experiência como Lineman (LE-1) ou em função de supervisão similar
  • Autorização SPEN atual para manobras em BT (obrigatório)
  • Conhecimento aprofundado de procedimentos de Permit-to-Work e do Código de Prática SPEN
  • Compreensão de testes de polaridade, impedância de laço de terra e rotação de fases
  • Fortes competências de liderança, organização e tomada de decisão sob pressão
  • Capacidade de gerir o fluxo de documentação entre o escritório e a obra
  • Atenção ao detalhe, orientação para a segurança e compromisso com a qualidade

 Qualificações e Certificações

  • Autorização válida SPEN para manobras em BT (essencial)
  • Cartão CSCS ou equivalente (preferencial)
  • Formação técnica em sistemas de energia elétrica (preferencial)

 Condições Oferecidas

  • Data de início A definir (previsto para agosto de 2025 ou antes, se possível)
  • Voos Primeiro voo para o Reino Unido pago pela empresa (a reembolsar entre 16 meses, dependendo do custo)
  • Visto & Taxa de Saúde Totalmente suportados pela empresa ao abrigo de acordo de sponsorship
  • Teste de Inglês Suportado pela empresa no âmbito do processo de sponsorship
  • Alojamento Habitação partilhada com utilidades incluídas nos primeiros 6 meses; apoio à realocação posteriormente
  • Horário 40 horas semanais
  • Pensão Adesão automática com contribuição de 3% da entidade patronal e 5% do colaborador
  • Férias 28 dias por ano (incluindo feriados), aumentando com a antiguidade





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