Procuramos um perfil de empreendedor interno com rigor financeiro. Este papel lidera o ciclo completo de criação de novos negócios - da ideação ao lançamento - com foco em unit economics, modelação financeira avançada, planeamento de ramp-up e lógica de investimento.

Principais responsabilidades

• Modelação financeira end-to-end de novos negócios: P&L, cash-flow, balance sheet, unit economics (CAC, LTV, churn, GM, CM), cenários e análises de sensibilidade.
• Definir estratégias de monetização e pricing (pricing tests, value-based pricing, revenue models) e validar drivers de custo (capex/opex).
• Construir e defender business cases para os gates de decisão (NPV, IRR, payback, ROI), com assunções transparentes e benchmarking.
• Planeamento de ramp-up (curvas de adoção, capacidade, necessidades de capital, milestones de receita/custos).
• Orquestrar o ciclo de venture building (ideação ? protótipo ? validação ? go-to-market) mantendo rastreabilidade financeira.
• Preparar apresentações executivas e reports para Board e Investment Committee, com narrativa clara e insights acionáveis.
• Coordenar validações com clientes/parceiros, recolhendo dados para calibrar modelos e reduzir risco.
• Contribuir para orçamentação anual do Studio e disciplina de capital allocation.
• Promover boas práticas, templates e frameworks financeiras dentro do Studio.
• Apoiar recrutamento e mentoria de perfis juniores, com exigência técnica financeira.

Perfil desejado

• Formação: Gestão/Economia/Finanças/Engenharia. Pós-graduação em Finanças, Empreendedorismo ou Gestão de Projetos valorizada.
• Experiência (5-7 anos): Obrigatória: FP&A/Controlling/Corporate Finance, Venture Building/VC/PE, ou consultoria com foco em modelação financeira avançada.
• Valorizada: Experiência em inovação corporativa com accountability financeiro; implementação de ERP (ex.: SAP); exposição a investment committees.
• Conhecimentos Técnicos: Unit economics, pricing, revenue modeling / Modelação financeira em Excel (cenários, sensitividades, Monte Carlo valorizado) / NPV/IRR/ROI, payback, alocação de capital e custo de capital (WACC) / Contabilidade de gestão, drivers de custo e margens / Ferramentas de projeto/colaboração (Notion, Miro, Trello) e apresentação (PowerPoint).
• Inglês profissional (escrito e oral).
• Competências Comportamentais: rigor analítico, pensamento estratégico, autonomia, orientação para resultados, comunicação executiva, resiliência e atenção ao detalhe.

Benefícios adicionais

• Contrato sem termo.
• Integração num projeto estratégico e inovador, com impacto direto na transformação e crescimento do Grupo.
• Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo, com visibilidade próxima da liderança e participação ativa na definição de novos negócios.
• Benefícios atrativos.