Empresa:

Penguin Random House Portugal

Descrição da Função

Estamos a contratar!

Procuramos um/a SÉNIOR BRAND MANAGER - DIVIS O COMERCIAL para o nosso departamento de Marketing e Comunicação, com reporte direto à Diretora do departamento para trabalhar em regime de full time e híbrido.

Procuramos alguém dinâmico, pró-ativo e defensor dos livros.

Responsabilidades :

- Desenvolver e implementar estratégias de marketing e comunicação para as chancelas comerciais da empresa;

- Liderar a estratégia de catálogo do ponto de vista de marketing, trabalhando de perto com vendas, editorial, publicidade e com dados e insights para identificar e responder a oportunidades para impulsionar a visibilidade e as vendas. Contribuir para a estratégia de marketing divisional como parte da equipa sénior de gestão de marketing, apoiando o Diretor de Marketing e liderando projetos chave.

- Demonstrar liderança em pensamento criativo, planeamento estratégico, adotando uma abordagem orientada para o público, posicionamento preciso e redação de textos, seleção informada de canais, análise de campanhas, comunicação e colaboração.

- Gerir campanhas de marketing integradas, incluindo publicidade, relações-públicas e marketing digital.

- Analisar tendências de mercado e comportamento dos leitores para identificar oportunidades de crescimento.

- Colaborar com equipas internas e externas para garantir a consistência da marca em todos os canais.

- Monitorizar e avaliar o desempenho das campanhas, ajustando estratégias conforme necessário para maximizar resultados.

- Gerir o orçamento de marketing, garantindo uma alocação eficaz dos recursos.

- Liderar e desenvolver a equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Requisitos:

- Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada.

- Fortes habilidades interpessoais, incluindo experiência em trabalhar com editorial, publicidade e vendas, bem como com autores e agentes. Capacidade de comunicar eficazmente com colegas, agentes, parceiros, autores, tanto por escrito como verbalmente.

- Genuíno interesse no mercado editorial, entusiamo e gosto pela leitura.

- Experiência, comprovada, em gestão de marca e marketing, preferencialmente no setor editorial e de entretenimento.

- Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita.

- Fluência em português e inglês.

- Conhecimento de ferramentas de marketing digital e análise de dados.

- Conhecimentos e capacidade conceber campanhas publicitárias em plataformas, por exemplo, Meta, TikTok, Google, bem como no uso do Adobe Creative Suite.

- Experiência de trabalho com agências - desde agências de media, criativas e digital.

- Preferencial: 4 anos de experiência em marketing editorial ou de entretenimento, com capacidades comprovadas de apresentação e experiência em trabalhar em campanhas de marketing integradas.

Candidatura

Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV acompanhado da expectativa salarial mensal - valores brutos (obrigatório), até 30/04/2026 para .

O não envio de qualquer dos elementos solicitados determinará a exclusão do recrutamento. Apenas serão contactados os candidatos chamados à fase da entrevista.

Observações

Lisboa (Portugal)