Apoiar o controlo de riscos não financeiros e financeiros com foco nos riscos não financeiros. Acompanhar deficiências e ajustamento/criação dos procedimentos e respetivos manuais.

Principais responsabilidades

• Atuar no ramo de controlo de riscos financeiros e não financeiros com foco nos riscos não-financeiros;
• Ajudar na formalização dos processos e procedimentos nos documentos normativos;
• Contribuir para a penetração na Organização de melhores práticas de controlo interno;
• Efetuar o seguimento regular dos riscos não financeiros (Operacional, Compliance, Reputacional, de Estratégia e de Governo Interno);
• Participar em exercícios periódicos, no âmbito do Plano de Continuidade de Negócio, assegurar a manutenção dos respetivos documentos integrantes e articular com os diferentes Órgãos do Banco que intervêm no mesmo;
• Proceder ao acompanhamento do Risco Reputacional do Grupo;
• Analisar os processos do Grupo, com vista ao levantamento do potencial de erro de cada processo, de forma a quantificar esse risco e definir os controlos aplicáveis para respetiva mitigação;
• Monitorizar os indicadores de Risco do Grupo assegurando a comunicação atempada aos responsáveis das áreas da organização;
• Acompanhar os diferentes indicadores e alertas sobre os riscos não financeiros, bem como definir as respetivas ações de mitigação a executar pelos diferentes Órgãos do Grupo;
• Participar no levantamento de processos e fatores de risco subjacentes a atividades do Grupo;
• Participar na execução dos testes aos controlos averiguando a eficácia da mitigação dos fatores de risco;
• Preparar as recomendações e acompanhar a sua implementação;
• Participar nos processos de identificação, avaliação, acompanhamento e controlo dos riscos;
• Produzir relatórios diversos sobre matérias de gestão dos riscos ou análises específicas, a pedido;
• Preparar informação para Auditores externos e para o Banco de Portugal;
• Rever e propor alterações aos processos e métricas de controlo e mitigação de riscos do Grupo;
• Efetuar o controlo do Risk Appetite Framework;
• Assegurar projetos ou atividades específicas relacionadas com a Gestão de Riscos, conforme Plano de Atividades do Departamento ou mediante solicitação;

Perfil desejado

• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia ou similar (preferencial);
• Pós-graduação ou especialização nas áreas afins com a gestão de riscos ou MBA (preferencial);
• Experiência profissional mínima de 3 anos no setor bancário, preferencialmente na área de gestão de riscos e/ou nas empresas de auditoria e consultoria;
• Conhecimentos sobre os produtos financeiros transacionados pelo banco (transação e operativa);
• Princípios de controlo interno;
• Conhecimentos de gestão de riscos financeiros e não financeiros;
• Conhecimentos sobre técnicas e ferramentas de exploração de grandes volumes de dados;
• Regulamentação aplicável ao setor bancário, em particular na área de risco;

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento e crescimento profissional.