Descrição da Função

Horstmann Hotels Group, storico e strutturato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo riorganizzativo 

CERCA

Un/una REVENUE SPECIALIST preparato e di esperienza nel settore turistico alberghiero, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente. 

Cerchiamo una persona motivata, capace di supportare il progetto di Gruppo e di portare la propria esperienza per contribuire al miglioramento continuo. 

Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Mktg, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo all’innovazione.

Descizione del ruolo:

Come previsto dalla mansione, abbiamo necessità di trovare un collaboratore che partecipi a:

-             Studiare in profondità il mercato e il target di riferimento di tutti gli Hotels, strutture ed outlet del gruppo.

-             Partecipare all'analisi della stagionalità individuando i criteri che influenzano la domanda.

-             Partecipare all'analisi dei dati di storico delle vendite della struttura

-             Partecipare alla pianificazione delle tariffe di vendita

-             Collaborare col team nella valutazione analitica dell’andamento delle vendite e dell’occupazione

-             Collaborare col team nella gestione delle tariffe di vendita

-             Collaborare alle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti

-             Monitorare costantemente le strategie tariffarie e promozionali.

-             Analizzare pick-up e OTB.

-             Valutare l’andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget.

Competenze:

Come previsto dalla mansione, deve saper utilizzare in modo avanzato strumenti come Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Global Distribution System (GDS), Internet Distribution System (IDS), Rate Shopper, software per il benchmarking, etc.

Caratteristiche e requisiti:

Lingua italiana ed inglese necessarie, gradita conoscenza della lingua tedesca.

Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività. 

Capacità di adattamento, accompagnate da spirito di collaborazione e problem solving.

 

Si offre: 

- Contratto a tempo indeterminato (full time 5/7 – rif: CCNL Turismo);

- Formazione continua 

- Alloggio se necessario

- Mensa aziendale 

- Incentivi

- Realistiche opportunità di crescita professionale 

- RAL commisurata al ruolo e all’esperienza

Perfil do Candidato

Il Gruppo cerca un candidato che si inserisca nel Team e che partecipi alle strategie di cambiamento condividendo le proprie esperienze e partecipando attivamente ai progetti

Contacto

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