Empresa:

Clínica Mulher

Descrição da Função

Responsável Financeiro(a) e de Recursos Humanos - Clínica Mulher

Clínica localizada em Lisboa, com um serviço integrado de saúde e bem-estar para a Mulher, com uma abordagem holística e aconselhamento personalizado baseados na ciência. O nosso conhecimento é aplicado à saúde com medicina avançada, uma equipa interdisciplinar e dedicada e uma abordagem personalizada num só espaço.

Estamos a recrutar um(a) Responsável Financeiro(a) e de Recursos Humanos para gerir a área financeira e de recursos humanos da Clínica Mulher. Esta pessoa será responsável pela gestão financeira, administrativa e de gestão de recursos humanos, fará a ponte com a empresa de contabilidade e jurídica, garantindo a conformidade fiscal e contabilística. Terá ainda a responsabilidade de preparar, interligar e monitorizar os mapas financeiros para reporte à gestão e apoio à tomada de decisão.

Responsabilidades:

• Gestão financeira global da clínica, através da criação, controlo e monitorização de mapas financeiros, para apoio à visão estratégica e crescimento do negócio.
• Estruturação de KPIs (Key Performance Indicators) e indicadores de performance relacionados com informação operacional e económica financeira;
• Interface com a empresa de contabilidade externa, na preparação e envio da documentação de apoio à contabilidade.
• Análise crítica da documentação contabilística, garantia do cumprimento das obrigações fiscais e contabilísticas, em conformidade com a legislação em vigor, juntamente com a contabilidade externa.
• Desenho da contabilidade analítica, com a criação e monitorização de um modelo de centros de custo.
• Apoio no desenho e implementação do primeiro ERP (Enterprise Resource Planning).
• Gestão dos meios financeiros e pagamentos a fornecedores.
• Gestão do fluxo de caixa diário. Otimização do processo de fecho de caixa.
• Supervisão das atividades de processamento salarial, envio para a contabilidade externa das atualizações mensais, e respetivo pagamento dos vencimentos.
• Apuramento dos honorários clínicos e respetivo pagamento.
• Elaboração, com apoio jurídico, adaptação e gestão de contratos de novos colaboradores e prestadores, assegurando todo o processo de onboarding e offboarding, incluindo a recolha e gestão da documentação necessária. Interface com a mediadora de seguros.
• Otimização de processos financeiros, administrativos e de recursos humanos.

Requisitos:

• Experiência mínima de 5 anos em funções similares.
• Formação superior em gestão, contabilidade, finanças ou área relacionada.
• Sólidos conhecimentos em contabilidade, fiscalidade, tesouraria, controlo de gestão.

Experiencia consolidada controlo de gestão /modelos financeiros.

Capacidade de análise financeira e reporte de resultados.

Conhecimento sobre o setor da saúde e do negócio (preferencial).

Elevado sentido de responsabilidade, organização e autonomia.

Dinamismo e entusiasmo para estruturar o departamento financeiro.

O que oferecemos:

• Contrato full-time com horário regular.
• Posição presencial em Lisboa.
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
• Participar na visão estratégica de um projeto em crescimento e inovador.
• Participar no desenho e estruturação do departamento financeiro da Clínica.

Se procura um desafio numa clínica inovadora, focada na saúde e bem-estar da Mulher, e tem a experiência necessária para gerir a área com eficiência e rigor, envie-nos o seu CV! Vamos transformar a saúde feminina!

Observações

Lisboa (Portugal)