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Responsável de Turno (Floor Manager) - (M/F/X) - Douglas Coimbra (M/F)

Douglas

24.06.2025 | | Referência: 2288273


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Empresa:

Douglas


Descrição da Função

A DOUGLAS é o destino nº 1 de beleza europeu e não esperamos pelas mudanças e tendências - moldamo-las ATIVAMENTE.


Inspiramos os clientes a viverem o seu próprio tipo de beleza, oferecendo uma variedade exclusiva online e em cerca de 1.850 lojas. A DOUGLAS é o parceiro de eleição das marcas e oferece uma gama selecionada de marcas seletivas e exclusivas, bem como marcas próprias. A nossa variedade inclui fragrâncias, maquilhagem, cuidados com a pele, cabelos, acessórios e também serviços de beleza.


When you look at our team, you see united diversity. United, we stand for an open, diverse and equal society. Working together on our vision of a world where everyone feels seen, heard and valued.


Se procuras uma vaga na Douglas, a tua experiência será sem dúvida uma adição valiosa à nossa equipa de loja.

Graças a uma forte aposta em formação, proporcionamos um conhecimento rápido e sólido dos nossos produtos e procedimentos.



Reportará à/ao Gerente de Loja, a quem dará apoio, e terá como principal missão direcionar a equipa e torná-la sempre mais eficaz na venda, mediante os padrões instituídos Douglas. Para alcançar os resultados de vendas, tem de conseguir que a equipa esteja alinhada com os objetivos e tem de motivar e ajudar a desenvolver as sua capacidades. Tem de ser pragmática/o e gostar do ritmo acelerado do nosso negócio, mantendo sempre uma atitude positiva.


Descrição da Função:

Assegurar os padrões Douglas de performance comercial, merchandising e atendimento;

Delegação de tarefas à equipa e sua gestão;

Liderança, motivação e formação da equipa;

Gestão por objetivos e baseada em indicadores de performance comercial e sua análise;

Executar processos administrativos de tratamento da mercadoria e tarefas de BackOffice;

Articulação do expediente geral com vários departamentos da empresa e fornecedores.


Perfil:

Experiência no setor de retalho é fator preferencial, bem como em gestão de loja/equipas, com um mínimo de 2 anos em função equiparada;

Forte orientação e foco para os resultados, com capacidade analítica e de organização;

Capacidade de liderança e para decidir com autonomia, com forte sentido de responsabilidade;

Sorridente, dinâmica/o, com iniciativa e hábil comunicador/a;

Disponibilidade para trabalhar por turnos: à noite, fins de semana e feriados;

Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;

Conhecimentos de inglês em contexto de vendas.

Em caso de cidadão estrangeiro de fora da União Europeia, é exigida Autorização de Residência.

Entrada prevista para final de junho/ início de julho.


Oferecemos:

Progressão na carreira;

Plano de incentivos mensal;

Formação contínua;

Subs. refeição em cartão;

Desconto de colaborador nas nossas lojas;

Outros - parcerias.


desde 1821


Envia-nos, sem demoras, a tua candidatura (CV detalhado com foto) para com a "refª FM Coimbra", no assunto, e respondendo à questão: Por que motivo pretendes juntar-te à Douglas? .

Esperamos por ti para integrar a excelência do universo Douglas


Observ.: Candidaturas que não preencham os requisitos referidos, não serão consideradas.


Observações

Leiria (Portugal)





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