Descrição da Função

A empresa onde vai trabalhar
Empresa com âmbito internacional no setor das energias renováveis. 

A sua nova função

• Assegurar toda a gestão das atividades técnico-administrativas do pessoal, nomeadamente a admissão de novos colaboradores, recolhendo e inserindo toda a informação necessária no sistema informático para garantir o correto e atempado processamento dos salários;
• Coordenação do processo de recrutamento e seleção com todas as chefias;
• Assegurar todo o processo de processamento salarial dos colaboradores, de forma a cumprir os requisitos contratuais acordados;
• Prestação de esclarecimentos a todos os colaboradores, sempre que solicitado, relativamente ao processamento salarial, benefícios sociais, etc;
• Gestão dos processos de vinculação e desvinculação de trabalhadores, em articulação com os responsáveis pelos Recursos Humanos, de acordo com as orientações do Departamento;
• Estabelecer contactos regulares e validar com os Técnicos de RH do Projeto para assegurar o apoio e atualização permanente da informação em todos os processos e projetos sob a sua responsabilidade;
•  Controlo do mapa de férias de todos os trabalhadores, assegurando o cumprimento da legislação em vigor em função do tipo de contrato, para o cálculo dos dias de férias de cada trabalhador e o correto tratamento salarial;
•  Estabelecer contactos regulares e validar com as Chefias para garantir o apoio e atualização permanente da informação em todos os processos e projetos sob a sua responsabilidade;
• Preparar documentação interna e/ou externa para garantir uma resposta eficiente às exigências legais e da empresa, dentro de prazos previamente definidos;
• Garantir a gestão dos recursos humanos da equipa interna, promovendo o desenvolvimento de competências (técnicas e comportamentais), bem como dando prioridade aos valores do Grupo e a um bom ambiente de trabalho, de forma a garantir a evolução e a consideração das competências dos cada um;

O que necessita para ser bem sucedido

• Formação superior en Recursos Humanos ou similar;
• Experiência mínima de 4 anos em funções similares;
• Nível avançado de espanhol e conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para a mobilidade.

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

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