Procuramos um/a Responsável de Manutenção capaz de planear, coordenar e otimizar toda a manutenção industrial, garantindo a disponibilidade, segurança e eficiência dos equipamentos. Envolve também liderança de equipas técnicas, gestão de projetos e melhoria contínua (Lean).
Principais responsabilidades
- Definir e implementar a política de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a fiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e instalações.
- Elaborar e executar planos anuais de manutenção, alinhados com os objetivos da empresa e os sistemas de qualidade, ambiente, segurança e sustentabilidade.
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa de manutenção, promovendo a polivalência técnica, a formação contínua e o cumprimento dos procedimentos internos;
- Coordenar as atividades diárias das equipas técnicas (elétrica, eletrónica, mecânica, hidráulica e pneumática), assegurando intervenções atempadas e eficazes;
- Gerir o armazém técnico e as peças sobresselentes, garantindo disponibilidade e controlo de custos;
- Liderar projetos de melhoria contínua, Lean Manufacturing, automatização e eficiência energética, propondo investimentos que aumentem a fiabilidade e reduzam custos;
- Gerir o orçamento anual de manutenção (custos diretos e indiretos) e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
- Assegurar a conformidade legal e técnica das instalações e equipamentos, coordenando fornecedores e contratos de manutenção externos;
- Apoiar tecnicamente as áreas produtivas, garantindo o correto funcionamento, conservação e segurança dos equipamentos, e ministrando formações internas;
- Colaborar em projetos de instalação e modernização de equipamentos, diagnóstico de avarias e atualização da documentação técnica.
Perfil desejado
- Formação superior em Engenharia Mecânica ou área equivalente;
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de manutenção industrial ou em funções similares;
- Conhecimentos em Lean Management, preferencialmente com certificação Green Belt ou Black Belt;
- Domínio da língua inglesa, valorizando-se a comunicação técnica;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Competências pessoais e profissionais: rigor e disciplina, iniciativa e foco na qualidade e inovação, forte capacidade de liderança e gestão de equipas, facilidade em identificar e resolver problemas, e espírito de cooperação e trabalho em equipa.
Benefícios adicionais
- Remuneração compatível com a experiência e responsabilidade da função, com possibilidade de progressão salarial;
- Sub. de Alimentação;
- Integração num projeto de melhoria contínua e modernização industrial, com oportunidade de aplicar metodologias Lean e projetos de eficiência energética;
- Ambiente de trabalho colaborativo, com autonomia técnica e possibilidade de crescimento dentro da organização;
- Horário estável e equilibrado, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Participação ativa em projetos de inovação industrial, contribuindo diretamente para a evolução tecnológica da empresa.